崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推廣數(shù)據(jù)治理方法論,推進數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核,實現(xiàn)數(shù)據(jù)更廣泛的共享復(fù)用,支撐業(yè)務(wù)及信息化系統(tǒng)高效運行和落地。
2. 負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)服務(wù)平臺,支撐財經(jīng)、人資、研、產(chǎn)、供、銷、服跨業(yè)務(wù)域數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)價值挖掘。
任職要求:
1. 掌握數(shù)據(jù)治理方法論,有主數(shù)據(jù)治理項目實戰(zhàn)及產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 掌握主流BI、ETL、數(shù)倉及大數(shù)據(jù)平臺工具,有獨立搭建開源數(shù)據(jù)平臺工具經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能夠基于數(shù)據(jù)分析場景需求獨立搭建數(shù)據(jù)模型,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、加工及數(shù)據(jù)線上可視化,有項目實施交付管理經(jīng)驗者優(yōu)先,3年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗。