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① 標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)用戶需求，制定符合不同用戶的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)； ② 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：制造前期產(chǎn)品評(píng)估，對(duì)產(chǎn)品缺陷、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防、識(shí)別以及改善，在生產(chǎn)過程以及市場(chǎng)上的產(chǎn)品質(zhì)量問題的把控和處理，以確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上的有效流通； ③ 團(tuán)隊(duì)管理：全面主持質(zhì)量管理的工作，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，完成質(zhì)量部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，年度規(guī)劃和細(xì)化策略； ④ 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：按年度計(jì)劃分解部門月度重點(diǎn)工作、實(shí)施舉措、達(dá)成目標(biāo)結(jié)果及跟進(jìn)過程完成情況，對(duì)各質(zhì)量部門月/季/年度經(jīng)營(yíng)完成情況進(jìn)行分析、總結(jié)、溝通、反饋、改善。 勝任能力： ①專業(yè)能力：七年以上服裝生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上品牌服裝企業(yè)同 等崗位工作經(jīng)歷，熟悉各種品類服裝的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理； ② 經(jīng)營(yíng)能力：具備全局經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀和洞察外部環(huán)境的前瞻性視角，以最優(yōu)資源承接轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)并拿下高目標(biāo)價(jià)值結(jié)果的能力； ③ 人才培養(yǎng)：具備選對(duì)人、培養(yǎng)人、激活團(tuán)隊(duì)的能力。