職位描述
企業(yè)策劃品牌策劃營銷策劃市場策劃快速消費品
崗位職責：
1、根據渠道發(fā)展戰(zhàn)略制定適合生意的年度、季度、月度促銷政策，并合理配置相關市場資源；
2、針對全國性主題促銷動制定詳細的政策、以及選擇溝通實施的省區(qū)、促銷資源的配置，并跟進執(zhí)行，并且總結與評估；
3、監(jiān)督及評估各地區(qū)渠道營銷活動的執(zhí)行品質，審核核銷資料，及時糾正銷售違規(guī)使用費用的行為；
4、根據市場部的策略，包括（不限于）：新品推廣，主題促銷、生動化形象的承接，門店形象標準化方案制定，并制定出渠道針對性方案，有效落地；
5、負責中心品類發(fā)展推動，包括品類目標確認、達成推進、品類過程管理以及新品上市管理工作；
6、針對不同渠道，制定適合的促銷機制與方案，并且追蹤執(zhí)行與評估；
7、及時了解和預見市場競爭情況的變化，制定相應的對策；
8、完成上級領導交予的其他工作。
1、根據渠道發(fā)展戰(zhàn)略制定適合生意的年度、季度、月度促銷政策，并合理配置相關市場資源；
2、針對全國性主題促銷動制定詳細的政策、以及選擇溝通實施的省區(qū)、促銷資源的配置，并跟進執(zhí)行，并且總結與評估；
3、監(jiān)督及評估各地區(qū)渠道營銷活動的執(zhí)行品質，審核核銷資料，及時糾正銷售違規(guī)使用費用的行為；
4、根據市場部的策略，包括（不限于）：新品推廣，主題促銷、生動化形象的承接，門店形象標準化方案制定，并制定出渠道針對性方案，有效落地；
5、負責中心品類發(fā)展推動，包括品類目標確認、達成推進、品類過程管理以及新品上市管理工作；
6、針對不同渠道，制定適合的促銷機制與方案，并且追蹤執(zhí)行與評估；
7、及時了解和預見市場競爭情況的變化，制定相應的對策；
8、完成上級領導交予的其他工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上快速消費品行業(yè)同類崗位工作經歷；
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint；
4、具備較強團隊管理、統籌規(guī)劃能力、溝通協調能力。
其他信息
1、本科及以上學歷；
2、5年以上快速消費品行業(yè)同類崗位工作經歷；
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作，如Excel、Word、Access、Powerpoint；
4、具備較強團隊管理、統籌規(guī)劃能力、溝通協調能力。
其他信息
工作地點
長沙芙蓉區(qū)隆園五路6號英氏孕嬰童產業(yè)園
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職位發(fā)布者
唐女士/HRBP
立即溝通
英氏控股集團股份有限公司英氏控股集團成立于2014年，注冊資本1.5億元，總部位于湖南省長沙市關蓉區(qū)隆平高科技園，是一家貫徹“健康中國”理念，以滿足中國嬰幼兒的營養(yǎng)照護需求為核心，嬰童食品及嬰幼兒衛(wèi)生用品兩大業(yè)務板塊協同發(fā)展的綜合性、大型母嬰產品研發(fā)、生產及運營企業(yè)。集團旗下“英氏”品牌創(chuàng)立于2008年，是我國行業(yè)知名度高、技術實力領先、行業(yè)影響力大的國民輔食品牌。目前，公司擁有湖南長沙、湖南瀏陽2大生產基地。公司是中國營養(yǎng)學會、中國營養(yǎng)保健食品協會、中國婦幼保健協會、中國造紙協會生活用紙專業(yè)委員會成員單位；是中國營養(yǎng)保健食品協會嬰幼兒輔食專業(yè)委員會的發(fā)起單位之一。2024年4月，英氏控股在新三板掛牌，代碼874431。公司聚焦于嬰幼兒輔食領域，2020年2月，英氏獨創(chuàng)的“科學5階精準喂養(yǎng)體以嬰幼兒成長的五個關鍵節(jié)點“坐”“咬”“爬”“站”“走”作為輔食分階變化的標系”指導消費者科學育兒，為萬千中國家庭帶來了更加精準、便捷、高效的嬰幼志，兒喂養(yǎng)解決方案，主要產品有嬰幼兒米粉、果泥、輔食油、面條、粥、肉酥、餅干、泡芙等，17年來，集團通過自身產業(yè)鏈的建設，快速推動了全渠道營銷在內陸地區(qū)的全面市場覆蓋?！坝⑹稀逼放戚o食產品與集團旗下的“舒比奇”嬰幼兒衛(wèi)生用品、“wellingo”營養(yǎng)食品、“憶小口”兒童食品，共同構建起了滿足我國0-12歲嬰童健康喂養(yǎng)和照護的全方面品牌及產品矩陣。年輕、活力、創(chuàng)新，是英氏人的特征；PK、真誠、學習是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累，每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情，敢于超越自我，如果你勇于創(chuàng)新，渴望發(fā)展平臺，那就和我們一起并肩成長吧！英氏大家庭竭誠歡迎您！薪酬福利1、薪酬：具有市場競爭力的薪酬，績效獎金，崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同，完善的晉升和調薪機制。2、獎金：設有項目獎、銷售業(yè)績獎、年終獎；不同崗位，設有不同的獎金體系。3、各項補貼及福利：健全的福利體系：五險一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關懷：生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產假/年休假+探親假期
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