招聘人數(shù):1 人 到崗時(shí)間:一周內(nèi)
年齡要求:35周歲以內(nèi)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話接聽與轉(zhuǎn)達(dá)、客戶的來訪接待工作;
2、負(fù)責(zé)檢查公司店面衛(wèi)生、物品擺放、環(huán)境維護(hù)等工作;
3、員工考勤及相關(guān)人事工作(人員入離職辦理、新員工培訓(xùn)、意外險(xiǎn)辦理,勞動(dòng)合同和競業(yè)協(xié)議簽訂);
4、公司車輛及員工檔案管理;
5、停車券管理;
6、相關(guān)表格更新(外出登記、前臺(tái)值班表、晨會(huì)主持表、請假單等);
7、售后及工程滿意度回訪;
8、完成部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳且有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件;
3、做事積極主動(dòng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、上進(jìn)心、原則性、領(lǐng)悟能力及責(zé)任心,為人親和,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力,解決問題能力強(qiáng),做事靈活;
任職要求:
1、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的員工招聘及培訓(xùn)能力,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練使用各種辦公軟件;
3、具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能;
4、性格熱情大方,親和力及溝通能力強(qiáng);
工作福利及待遇:
1、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境;
2、提供有競爭力的薪酬待遇;
3、月休4天,每日工作7個(gè)半小時(shí);
4、繳納社會(huì)保險(xiǎn);
5、享受國家法定節(jié)假日及婚假、年休假等;
6、不定期的集體旅游活動(dòng);
7、開展豐富多彩的員工活動(dòng),全面的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì),廣闊的發(fā)展空間。