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更新于 4月30日

人事儲備主管(早九晚六雙休)

6000-8000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓組織發(fā)展大廠經(jīng)驗全盤經(jīng)驗
【崗位職責】
1、入職流程管理
- 負責全流程員工入職審核與辦理,包括入職資料收集、背景核實、系統(tǒng)信息錄入;
- 對接IT、行政等部門,確保新員工工位、設備、系統(tǒng)賬號及權限的及時配置。
2、HR流程審批與優(yōu)化
- 處理員工各類HR流程審批(如調(diào)崗、離職等),確保流程合規(guī)性與效率;
- 定期更新并維護人力資源相關表格(如人員異動、合同簽訂等)。
3、員工檔案管理
- 維護員工電子檔案庫及紙質檔案,確保檔案完整性、保密性及合規(guī)性;
- 定期核查檔案有效性,跟蹤合同到期、證件續(xù)期等關鍵節(jié)點。
4、組織架構變更執(zhí)行
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略或業(yè)務調(diào)整,協(xié)助完成組織架構變更的數(shù)據(jù)收集整理、流程執(zhí)行、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新及內(nèi)部通知發(fā)布;
- 維護組織架構圖,確保與實際情況一致。
5、系統(tǒng)權限維護
- 負責OA系統(tǒng)、釘釘平臺的賬號管理、權限分配、角色調(diào)整及日常問題處理;
- 定期審核系統(tǒng)權限,確保權限分配與崗位職責匹配。
6、勞動合同管理
- 負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及歸檔工作。
7、企業(yè)郵箱管理
- 根據(jù)工作需要,處理員工企業(yè)郵箱的開通、注銷及權限管理;
- 處理郵箱使用中的基礎問題,保障內(nèi)部溝通順暢。
8、學院培訓工作推進
- 組織開展培訓工作,并負責公司培訓資源整理歸檔。
【任職資格】
1、學歷背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源或相關專業(yè),25歲及以上(身高160及以上);
2、辦公軟件:對EXCEL函數(shù)、WORD、PPT等辦公軟件操作熟練,接觸過泛微OA系統(tǒng);
3、工作經(jīng)驗:3年以上人事工作經(jīng)驗,有大廠或是全盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、綜合素質:邏輯性強,穩(wěn)定性強,工作細心,有責任心,較強的溝通能力,有團隊協(xié)作精神。

工作地點

深圳寶安區(qū)紫光照明

職位發(fā)布者

郭先生/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市紫光照明技術股份有限公司
紫創(chuàng)光科(深圳)節(jié)能科技集團有限公司,前身為深圳市紫光照明技術股份有限公司,成立于2007年,總部坐落于深圳市寶安區(qū),是一家致力于工業(yè)企業(yè)節(jié)能產(chǎn)品開發(fā)與應用研究的國家級高新技術企業(yè)。行業(yè)包括:石油石化、煤化、電力、冶金、鐵路、公安、消防應急、船舶港口與大型設備制造等行業(yè),產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外。公司股東包括:中國風險投資有限公司、深圳同創(chuàng)偉業(yè)、深圳資本運營集團、深圳高新投、滁州城投、安徽國控、浙商創(chuàng)投等知名企業(yè)。公司產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷了四個階段、三個首創(chuàng):2010年率先將LED光源應用到工業(yè)照明領域,取代傳統(tǒng)氣體放電燈光源,并獲得首款LED防爆燈認證證書;2016年開發(fā)出首款具有微波、紅外感應功能的防爆燈具;2018年開發(fā)并完成了針對石油石化、煤化、冶金、電力與鐵路等各行業(yè)的智能照明控制系統(tǒng),可實現(xiàn)氣體監(jiān)測、能耗統(tǒng)計、場景控制等功能,并在各行業(yè)得到了普遍應用。2019年以來,公司在智能照明系統(tǒng)的基礎上進一步開發(fā)并完成了智慧聯(lián)控平臺,具體包括:智能照明、人員定位、綜合能源管理、環(huán)境監(jiān)測、消防應急照明與疏散五大系統(tǒng),可以為智慧園區(qū)、智慧工廠與智慧礦山及工商業(yè)場所提供整體解決方案,助力數(shù)字中國發(fā)展新戰(zhàn)略;針對工商業(yè)企業(yè)對綠色能源的需求,公司先后完成了分布式光伏、風電、儲能、充電樁與智能微電網(wǎng)的應用技術開發(fā),并能夠提供新能源電力設計、電力施工總承包與運行維護一站式解決方案,助力國家雙碳目標的實現(xiàn)。企業(yè)文化企業(yè)愿景:艱苦奮斗,永不滿足,成為全球工業(yè)企業(yè)的最佳節(jié)能合作伙伴公司使命:通過為員工提供價值共享和成長空間,不斷為客戶提供超值服務人才觀:事業(yè)在人,“想做事、能做事、做成事”就是人才服務理念:珍惜為客戶服務的機會,服務是企業(yè)品牌的生命和靈魂用戶觀:用戶是我們存在的理由,客戶的需要是我們改進與成長的機會經(jīng)營觀:創(chuàng)新,誠信,贏得尊重質量觀:持之以恒改進生產(chǎn)和服務系統(tǒng)工作精神:理性思考,講求績效
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