崗位職責:
1、負責薪酬核算相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及審核工作;
2、各部門考勤的核對與匯總;
3、員工各類假期的統(tǒng)計與維護;
4、車間產(chǎn)量獎與計件工資的審核及計算;
5、各類補貼及扣款的審核及計算;
6、負責人工成本的分析工作;
7、負責薪酬制度的貫徹和監(jiān)督工作;
8、負責員工社保及公積金的調(diào)轉(zhuǎn)和繳納;
9、負責員工退休手續(xù)的辦理;
10、負責員工生育報銷工作;
11、負責工傷的申報工作;
12、負責員工失業(yè)保險的申領(lǐng)工作;
13、負責五險一金等相關(guān)政策的傳達和落實工作;
14、負責個人所得稅的計算及申報工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上中型企業(yè)薪酬制作等人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉計算機操作,會使用WORD\EXCEL等辦公軟件