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更新于 今天

揭陽行政專員/主管(包吃住)

6000-7000元
  • 揭陽揭東區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 管理人性化

職位描述

后勤管理內勤管理采購事務貨運/物流/倉儲
一、崗位概述? 本崗位主要負責管理統籌潮汕區(qū)域的行政事務,負責制度建設與流程優(yōu)化,同時協調跨部門工作,營造有序、高效的辦公環(huán)境,保障公司運營的順暢。 ? 二、崗位職責? (一)行政制度與流程管理? 1、主導制定、優(yōu)化行政管理制度,如辦公用品管理、車輛使用、文件檔案管理等,確保制度契合公司發(fā)展需求,推動公司行政工作規(guī)范化。? 2、監(jiān)督各部門對行政制度的執(zhí)行,定期檢查執(zhí)行情況,針對問題制定整改方案,優(yōu)化行政流程,提升工作效率。? (二)辦公資源與后勤管理? 1、規(guī)劃和管理辦公用品、設備的采購、庫存與分配,降低采購成本,確保物資充足。? 2、負責辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化,如辦公場地的布局調整、設施維修,營造舒適的辦公環(huán)境。? 3、管理公司車輛、食堂等后勤服務,合理安排車輛使用,監(jiān)督食堂運營,為員工提供優(yōu)質后勤保障。? (三)會議與活動組織? 1、協助組織公司各類會議,做好會議籌備、記錄和紀要撰寫,跟進會議決議的執(zhí)行。?策劃并組織公司重要活動,如年會、團建等,提升員工凝聚力與歸屬感。? (四)對外關系維護? 1、負責與政府部門、合作伙伴等外部機構的溝通協調,處理行政事務,維護公司形象。?應對突發(fā)事件,制定應急預案,降低公司損失,保障公司正常運營。? (五)團隊管理? 1、制定行政團隊的工作計劃,分配工作任務,指導、監(jiān)督團隊成員的工作。? 2、組織團隊培訓與考核,提升團隊成員的專業(yè)技能和工作績效,打造高效的行政團隊。? 三、任職要求 1、年齡要求:35歲內,條件符合可適當放寬。 2、文化程度:本科(含)以上學歷優(yōu)先; 3、工作經驗:2 年以上行政管理經驗,熟悉行政工作的各個環(huán)節(jié); 4、其他要求: ①具備優(yōu)秀的組織協調和溝通能力,能夠有效處理內外部關系。? ②有較強的責任心和服務意識,能夠應對突發(fā)事件。? ③擁有良好的團隊管理能力,能帶領團隊達成工作目標。

工作地點

揭東區(qū)菜鳥網絡揭陽申通園區(qū)

職位發(fā)布者

陳振盛/招聘經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo申通快遞公司標簽
申通快遞品牌初創(chuàng)于1993年,公司致力于民族品牌的建設和發(fā)展,不斷完善終端網絡、中轉運輸網絡和信息網絡三網一體的立體運行體系,立足傳統快遞業(yè)務,全面進入電子商務領域,以專業(yè)的服務和嚴格的質量管理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展經過二十余年的發(fā)展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的快遞網絡。截至2021年1月,公司擁有獨立網點及分公司超4500家,服務網點及門店25000余個,從業(yè)人員超過30萬人,每年新增就業(yè)崗位近1萬個2016年12月30日,申通快遞在深交所上市,為中國快遞行業(yè)上市軍團再添勁軍。2020年9月10日,2020中國民營企業(yè)500強榜單發(fā)布,申通快遞有限公司位列第439位,營業(yè)收入超230億元。一、發(fā)展歷程1993年,公司前身、神通綜合服務部注冊成立。1996年,落子長三角,在南京、蘇州等地設立網點公司。1997年,在北京、廣州等大城市設立經營網點,吹響進軍全國的號角。1998年,注冊“STO”商標。2003年,確立“客戶與申通雙贏、網點與總部雙贏、公司與員工雙贏”的企業(yè)宗旨。2004年,《申通人》報紙創(chuàng)刊,長三角地區(qū)快遞市場份額申通占比30%。 2006年,公司網點數增至800家,從業(yè)人員達3萬人以上。 2007年,申通快遞有限公司正式成立,企業(yè)向集團化邁出了更加堅實的一步。 2008年,申通快遞向汶川地震災區(qū)捐款、捐贈救災物資總價值達800多萬元。 2010年,申通快遞網絡廣度和深度進一步加強,江浙滬實現派送無盲區(qū)。2013年,公司擁有獨立網點及分公司近2000余家,服務網點及門店8000余家,從業(yè)人員超過18萬人。2014年,申通業(yè)務量完成24億件,同比增長50%,件量在規(guī)模性快遞企業(yè)中繼續(xù)保持領先。2015年“雙11”期間,全網從業(yè)人員超過30萬人,最高日票件量突破4300萬票。 2016年。申通快遞在深交所敲響上市鐘聲,為中國快遞上市企業(yè)再添新軍。2017年,申通快遞與布達佩斯機場集團以及歐洲領先物流企業(yè)EKOL LOGISTICS共同簽署戰(zhàn)略合作諒解備忘錄,共同打造“一帶一路”中歐國際轉運中心。 2018年,中國民營快遞冠名的首輛高鐵列車“申通快遞號”正式開動,全面開啟了申通快遞的品牌營銷新模式。2020年,申通首家實現“預售下沉”服務模式升級,為商家提供更短鏈物流解決方案。2020年,申通快遞“Customer-to-Manufacturer”物流解決方案落地,搭建新倉配一體物流解決方案。2020年,申通數智化驅動業(yè)務變革,孵化新一代政策模型及新一代運營管理模型,并完成國內最為超前的物流轉運規(guī)劃模型系統。2020年,申通快遞啟動全新“過年不打烊”服務,且多項服務指標通達排名首位。產品服務隨著中國快遞市場的發(fā)展,申通快遞在提供傳統快遞服務的同時,不斷積極開拓新興業(yè)務,為客戶提供倉儲、配送、系統、客服等B2C一站式物流服務、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸等服務,在國內建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構。與此同時,申通快遞還積極投入建設全球海外倉服務體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應鏈服務。目前,申通國際業(yè)務已經拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。社會活動2020年初,新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延,牽動著國民的心。申通快遞結合自身業(yè)務優(yōu)勢,緊急調動全球網絡,確保防疫物資安全運輸,解前線燃眉之急。公司于 2020年1月25日開通寄遞運輸綠色通道,開設疫情寄遞服務專線,組建客服專項小組,集全網之力為武漢等地區(qū)抗疫物資提供公益運輸服務;自2020年1月21日至2月28日,全網疫情防控捐贈款物總價值為115.065萬元
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