職位描述
人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責建立和完善公司績效考核體系，包括目標設定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施，并對結果進行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
任職要求：
1. 大專以上學歷，人力資源管理、會計或財務相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉常用考核體系和指標。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點
常州金壇區(qū)大力新科技(江蘇)有限公司
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范女士/人事
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大力新科技(江蘇)有限公司大力實業(yè)有限公司是一家知名的專業(yè)化妝品包裝公司，專業(yè)為模具的開發(fā)設計和制造。大力新科技（江蘇）有限公司致力于化妝品類包裝的開發(fā)設計/制造及提供解決方案，包括注塑/注吹成型及后續(xù)的塑膠工件表面專業(yè)技術處理，如：絲印，燙金，移印，熱轉印，電鍍，噴涂，超聲焊接，直到組裝出貨的專業(yè)的全套服務。大力的主要產(chǎn)品為化妝品類的所有包裝：粉餅盒，眼影盒，唇彩瓶，睫毛/眼線瓶，口紅管，散粉盒等；同時也可根據(jù)客戶需求開發(fā)和定制私模產(chǎn)品。
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