1. 擬定駕駛員月度例會大綱、半年度經(jīng)營者會議大綱,對駕駛員及經(jīng)營者進行教育培訓;
2. 建立和完善運營服務管理制度,發(fā)布相關規(guī)定;
3. 制定運營管理目標和工作計劃,定期對工作進行總結;
4. 責任經(jīng)營合同續(xù)簽、變更處理;
5. 協(xié)調客運站處理車輛調度及應急情況處理;
6. 運營違章及各類投訴處理;
7. 填報行業(yè)相關月報、季報、年報等報表;
8. 重大活動保障組織參與活動;
9. 落實“一崗雙責”安全管理職責,組織召開駕駛員例會、安全生產(chǎn)宣傳教育工作;負責本部門辦公區(qū)域安全及相關協(xié)調工作,接受安全部門監(jiān)督檢查。
任職要求:
1. 性別與年齡:男性,35周歲以下。
2. 技能要求:
熟練使用Word軟件,具備專業(yè)的公文排版能力,能獨立完成規(guī)范格式的文檔制作;
熟練操作Excel軟件,可獨立完成數(shù)據(jù)表格制作,并靈活套用求和、篩選、VLOOKUP等基礎公式處理數(shù)據(jù);
優(yōu)先考慮會使用PowerPoint軟件(能制作簡潔清晰演示文稿)及Photoshop軟件(具備基礎圖像編輯能力)者;
持有C2及以上機動車駕駛證,具備獨立駕駛能力,可適應日常公務出行需求。
3. 能力要求:語言表達能力強,溝通邏輯清晰;具備一定文字表達能力,能獨立完成基礎公文寫作(如通知、報告等)。
4. 經(jīng)驗優(yōu)先:具有交通運輸行業(yè)(公路客運)相關領域經(jīng)驗者,在簡歷篩選及面試環(huán)節(jié)將予以優(yōu)先考慮