任職條件:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用辦公軟件,能看懂機(jī)械加工圖紙;
3、有工程機(jī)械質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄用;
4、做事細(xì)致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析:對(duì)制程中產(chǎn)生的報(bào)廢及不良進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,找出問題點(diǎn)進(jìn)行改善降低不良率;對(duì)每月異常問題進(jìn)行匯總后,提交月報(bào)數(shù)據(jù),組織所有品質(zhì)人員和班組負(fù)責(zé)人開品質(zhì)月度會(huì)議,提出異常點(diǎn)及后續(xù)工作開展方向。做好會(huì)議記錄,跟進(jìn)并督促會(huì)議中提出事項(xiàng)的完成進(jìn)度。
2、獎(jiǎng)罰通報(bào):針對(duì)制程過程中,發(fā)現(xiàn)問題及產(chǎn)生不良和報(bào)廢的人員開具獎(jiǎng)罰單據(jù);來料檢測(cè)和制程過程中,供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,是供貨物料缺陷等問題引發(fā)的質(zhì)量問題,都要及時(shí)反饋供應(yīng)商并要求改善,追究經(jīng)濟(jì)賠償。
3、出貨資料:為滿足客戶需要和呈現(xiàn)公司的正規(guī)化管理流程,對(duì)廠內(nèi)所有在制產(chǎn)品,制定標(biāo)準(zhǔn)的出貨檢驗(yàn)報(bào)告模板。