崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)質(zhì)量控制與標準制定:協(xié)助編制和更新檢驗規(guī)程、質(zhì)量控制計劃等文件,掌握質(zhì)量管理基本流程與方法。
2、參與生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控:在工程師指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)使用控制圖、SPC等工具監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù),協(xié)助收集和分析質(zhì)量趨勢,積累過程控制經(jīng)驗。
3、協(xié)助質(zhì)量問題的分析與改進:參與生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量異常響應(yīng),學(xué)習(xí)原因分析與臨時處理措施,協(xié)助跟蹤問題解決進展,了解質(zhì)量改進基本方法。
4、支持質(zhì)量文檔管理與團隊協(xié)作:協(xié)助整理和歸檔質(zhì)量文件,參與跨部門溝通,共同推進質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)與改進。
任職要求:
1、2026屆統(tǒng)招本科學(xué)歷,機械及其自動化、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具備基礎(chǔ)的質(zhì)量管理及統(tǒng)計分析知識,愿意學(xué)習(xí)并使用基礎(chǔ)質(zhì)量工具與辦公軟件。
3、具備良好的團隊協(xié)作精神和快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境及多任務(wù)工作氛圍。
4、對質(zhì)量管理工作有濃厚興趣,主動積極,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力,具備發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛質(zhì)。