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采購(gòu)數(shù)據(jù)專(zhuān)員 職位描述：采購(gòu)數(shù)據(jù)專(zhuān)員負(fù)責(zé)收集、整理、分析和管理采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為采購(gòu)決策提供支持。該職位需要具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及對(duì)采購(gòu)流程的深入理解。 主要職責(zé)： 1. 數(shù)據(jù)收集與整理： - 收集供應(yīng)商信息、采購(gòu)價(jià)格、合同、發(fā)票等相關(guān)數(shù)據(jù)。 - 整理和歸檔采購(gòu)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： - 分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，生成采購(gòu)報(bào)告，包括采購(gòu)成本分析、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估等。 - 提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理制定采購(gòu)策略和決策。 3. 系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化： - 維護(hù)和更新采購(gòu)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。 - 優(yōu)化數(shù)據(jù)錄入和處理流程，提高數(shù)據(jù)管理效率。 4. 供應(yīng)商管理： - 協(xié)助評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效。 - 維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，確保供應(yīng)商信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。 5. 跨部門(mén)協(xié)作： - 與主計(jì)劃、技術(shù)、下單等部門(mén)協(xié)作，確保采購(gòu)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 - 協(xié)助解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 6. 合規(guī)與審計(jì)： - 確保采購(gòu)數(shù)據(jù)的合規(guī)性，符合公司政策和法律法規(guī)要求。 - 協(xié)助內(nèi)部和外部審計(jì)，提供所需的采購(gòu)數(shù)據(jù)和支持。 任職要求 1. 教育背景： - 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 無(wú)要求，有采購(gòu)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求： - 熟練使用Excel數(shù)據(jù)處理和分析工具，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 - 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力。 4. 其他要求： - 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 工作地點(diǎn)：湖州南潯