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1.深入了解唐山區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力資源支持
2.制定并執(zhí)行唐山區(qū)域人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿(mǎn)足公司發(fā)展需求
3.指導(dǎo)并優(yōu)化唐山區(qū)域招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力資源模塊工作
4.支持區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提供人力資源解決方案
5.推動(dòng)公司文化在唐山區(qū)域的落地與傳承
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉人力資源各模塊工作，具備業(yè)務(wù)敏銳度
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,熟悉服裝行業(yè)HRBP工作內(nèi)容與流程