職位描述
鞋服柜組主任
職位描述：
1. 負責柜組商品管理，開發(fā)新商品，確保商品豐富豐滿，系列化經(jīng)營。
2. 負責柜組庫存管理合理化，促進柜組經(jīng)營發(fā)展。
3. 做好售前、售中檢查和售后服務，對柜組商品質(zhì)量負責。
4. 負責柜組的服務管理，培訓引導柜組員工提高服務質(zhì)量。
5. 負責柜組內(nèi)人員的管理，調(diào)動柜組員工的工作熱情，安排員工工作，負責柜組思想作風建設。
崗位要求：
1. 有相關商場/賣場管理經(jīng)驗或有招商及運營結(jié)合管理經(jīng)驗優(yōu)先
2. 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理等各項流程的制定、執(zhí)行
3. 具有較強的團隊管理能力和溝通能力，語言表達力強，善于培養(yǎng)和提升團隊
福利待遇：
1. 實習期3400/月，轉(zhuǎn)正3600-4400/月；
2. 轉(zhuǎn)正后享受社保、話補、年假、婚假、產(chǎn)假等；
3. 帶薪年假，法定節(jié)假日福利
4.提供食宿
晉升路徑：
見習主任—柜組主任—商品部經(jīng)理—樓層經(jīng)理
職位描述：
1. 負責柜組商品管理，開發(fā)新商品，確保商品豐富豐滿，系列化經(jīng)營。
2. 負責柜組庫存管理合理化，促進柜組經(jīng)營發(fā)展。
3. 做好售前、售中檢查和售后服務，對柜組商品質(zhì)量負責。
4. 負責柜組的服務管理，培訓引導柜組員工提高服務質(zhì)量。
5. 負責柜組內(nèi)人員的管理，調(diào)動柜組員工的工作熱情，安排員工工作，負責柜組思想作風建設。
崗位要求：
1. 有相關商場/賣場管理經(jīng)驗或有招商及運營結(jié)合管理經(jīng)驗優(yōu)先
2. 精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理等各項流程的制定、執(zhí)行
3. 具有較強的團隊管理能力和溝通能力，語言表達力強，善于培養(yǎng)和提升團隊
福利待遇：
1. 實習期3400/月，轉(zhuǎn)正3600-4400/月；
2. 轉(zhuǎn)正后享受社保、話補、年假、婚假、產(chǎn)假等；
3. 帶薪年假，法定節(jié)假日福利
4.提供食宿
晉升路徑：
見習主任—柜組主任—商品部經(jīng)理—樓層經(jīng)理
工作地點
周口太康縣建設北路建業(yè)購物廣場
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- 柜組主任3000-6000元
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州市建業(yè)百貨有限公司公司簡介成立于2001年4月28日，總部位于鄭州，是一家以經(jīng)營大型綜合超市、綜合百貨為主營業(yè)態(tài)的商業(yè)零售公司。公司秉承“以文明誠信為本，切實維護消費者和利益相關者的利益，把主要精力放在做企業(yè)而不是賺錢上”的經(jīng)營宗旨，堅守“經(jīng)商育人，造福百姓，構建有品格的幸福企業(yè)”的企業(yè)使命，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使企業(yè)在硝煙彌漫的商戰(zhàn)中脫穎而出，完成了從小到大，從弱到強的蛻變。建業(yè)公司致力于為百姓營造舒適、溫馨的購物環(huán)境。2001年4月，建業(yè)公司第一家門店滎陽河陰店正式營業(yè)，接著滎陽服飾店（2003年11月）、衛(wèi)輝生活店（2006年1月）、滎陽百貨店（2006年9月）、滎陽購物店（2006年12月）、滎陽生活店（2008年12月）、太康建業(yè)購物廣場（2009年9月）、?？h建業(yè)購物廣場（2012年12月）、衛(wèi)輝建業(yè)購物廣場（2015年9月）、鄲城建業(yè)購物廣場（2016年1月）、杞縣店陸續(xù)開業(yè)。目前，建業(yè)公司擁有6家分公司11家賣場，總營業(yè)面積14萬平方米，員工3000余名。
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