山西業(yè)務(wù)公司:
一、主要職位工作描述
1、人員招聘
2、相關(guān)培訓(xùn)工作
3、員工關(guān)系管理
4、基礎(chǔ)人事工作
5、制度流程建設(shè)工作
6、辦公保障工作
7、后勤支持
8、辦公費用成本控制
二、任職資格
(一)基本條件
1、學(xué)歷:大專及以上(本科優(yōu)先),人力資源、行政管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗:至少3-5年人事行政綜合經(jīng)驗(帶過團隊優(yōu)先)
(二)主要能力要求
1、專業(yè)能力
(1)熟悉招聘、員工關(guān)系、基礎(chǔ)培訓(xùn)等HR工作,懂勞動法(比如合同、社保規(guī)定);
會管辦公用品、固定資產(chǎn)、辦活動(比如年會、團建);
(2)熟練操作Excel(做表格統(tǒng)計)、辦公軟件(PPT/Word)等,使用過HR系統(tǒng)。
2、管理能力:
(1)能帶團隊(指導(dǎo)下屬做事,分配任務(wù)合理);
(2)會協(xié)調(diào)(比如和業(yè)務(wù)部門對齊招人需求,和財務(wù)核對費用);
3、其他:細(xì)心負(fù)責(zé)、有服務(wù)意識