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崗位職責(zé)：
1. 貨物管理：負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)貨物的收發(fā)、結(jié)存等活動(dòng)進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及管控日常的貨物擺放及保存；合理管理安排日常工作，持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高賬實(shí)準(zhǔn)確率至100%；
2. 安全管理：帶領(lǐng)建立部門安全生產(chǎn)文化，包括人員與產(chǎn)品儲(chǔ)存的安全；
3. 倉(cāng)庫(kù)的流程管控及功能設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)功能化設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)工作的前后端推動(dòng)及拉動(dòng)功能；建立良性的庫(kù)存管理流程及收發(fā)貨流程，并監(jiān)督實(shí)施；
4. 倉(cāng)儲(chǔ)日常管理：倉(cāng)儲(chǔ)日常的工作管控，衛(wèi)生、設(shè)備等事宜的管理，做好工作安排及統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)行例行的檢查及督查；及時(shí)對(duì)接相關(guān)聯(lián)部門，做好上傳下達(dá)等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司的年度，季度等的目標(biāo)達(dá)成；
5. 部門人員管理：負(fù)責(zé)部門人員的培養(yǎng)、晉升選拔管理；做好部門會(huì)議的定期召開；負(fù)責(zé)部門人員的團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)工作；做好部門人員日常督查及座談，建立下屬的績(jī)效考核指標(biāo)并提供輔導(dǎo)；
6. 工作檢查及結(jié)果反饋：負(fù)責(zé)針對(duì)部門工作進(jìn)行定期的檢查及反饋，做好部門輿情處理；針對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)作出調(diào)整及處理。
任職要求：
1. 年齡要求：25-35周歲；
2. 學(xué)歷、專業(yè)要求：專科及以上，信息類、倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)工作等；
3. 知識(shí)技能：具備信息化建設(shè)、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；具有ERP實(shí)施操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 能力要求：較強(qiáng)的邏輯思維能力、統(tǒng)籌能力，能組織完成EPR相關(guān)工作，具備一定的項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的創(chuàng)新及洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作出合理的處理方案。
崗位福利：
1. 崗位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)三餐及住宿；
2. 工作時(shí)間：8:00-16:45，單休，法定節(jié)假日休息。