崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)績效全流程搭建,指標(biāo)提取、核算等;
2、負(fù)責(zé)薪酬、績效的發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬績效數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表;
4、解決日常薪酬福利問題,并提供支持和建議;
5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng);
7、大型制造類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。