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更新于 4月9日

電商主管

9000-16000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶運(yùn)營天貓運(yùn)營京東運(yùn)營店鋪運(yùn)營
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓商城店鋪推廣提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽率,完成店鋪銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)淘寶店日常維護(hù)產(chǎn)品更新能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力產(chǎn)品銷量; 3、每日周月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)交易數(shù)據(jù)商品管理顧客管理; 4、負(fù)責(zé)公司天貓/京東/其他綜合渠道運(yùn)營,提高店鋪點(diǎn)擊量、客單價(jià)和轉(zhuǎn)化率,完成在公司自己制定的目標(biāo)銷售; 5、熟悉電商平臺后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法3.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理 7、熟悉直通車的基本規(guī)則,直通車關(guān)鍵詞的選擇,直通車出價(jià);直通車的六大報(bào)表的分析解讀; 8、策劃實(shí)施店鋪促銷活動,節(jié)假日,店慶等整店促銷活動; 9、價(jià)格比較與維護(hù),保持價(jià)格競爭力,促銷、限時打折價(jià)格設(shè)定; 10、店鋪日常安全維護(hù),數(shù)據(jù)監(jiān)控,問題檢查,保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,跟蹤淘寶最新規(guī)則; 11、負(fù)責(zé)定期分析銷售數(shù)據(jù)并提交分析報(bào)告任職要求: 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有5年以上淘寶店鋪管運(yùn)營理經(jīng)驗(yàn),能制定相關(guān)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,做好執(zhí)行,有天貓商城店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶網(wǎng)的規(guī)則政策操作模式及各種營銷工具;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,找出店鋪出存在的問題,并提出解決方案,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,配合完成店鋪銷售目標(biāo); 3、熟悉天貓商城各項(xiàng)政策活動,并能隨時跟進(jìn); 4、具備良好的執(zhí)行力組織領(lǐng)導(dǎo)能力溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營管理,具有優(yōu)秀的策劃、組織、實(shí)施、運(yùn)營、推廣能力,熟練掌握運(yùn)營推廣技術(shù)和手段,溝通能力強(qiáng),積極主動,有上進(jìn)心、有思想、有作為、有執(zhí)行能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績效獎金、彈性工作

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)和順路5號

職位發(fā)布者

jianlimei002/HR

立即溝通
公司Logo健力美運(yùn)動用品(蘇州)有限公司
健力美運(yùn)動用品(蘇州)有限公司成立于2003年,是一家集貿(mào)易、生產(chǎn)、研發(fā)于一體的綜合性健身產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),注冊資本800萬美元,目前在臺北和蘇州園區(qū)均設(shè)有辦公室。公司業(yè)務(wù)范圍:出口貿(mào)易;海外采購及銷售;國際及國內(nèi)展覽;國際及國內(nèi)市場調(diào)研;自主品牌設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行國內(nèi)外市場的銷售;內(nèi)銷批發(fā)及電商市場銷售及服務(wù);產(chǎn)品銷售區(qū)域:主要為美加、歐洲、日本、國內(nèi)地區(qū);公司以國際化市場為導(dǎo)向,積極拓展專業(yè)化的人才團(tuán)隊(duì),大力開展自主產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新,立志在不斷變化的竟?fàn)幨袌鲋刑幱谙蠕h。公司堅(jiān)信:以人為本,鼓勵員工在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;以誠信為基礎(chǔ),提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和積極服務(wù)實(shí)現(xiàn)與合作伙伴的雙贏。我們看重每個員工的特質(zhì)我們重視每個員工的付出我們期待每個員工的發(fā)展我們注重每個員工的健康1.五天八小時工作制(8:30-12:00;13:00-17:30),視實(shí)際工作狀況合理安排加班,并給予法定的加班費(fèi)用;2.有競爭力的薪酬體系、完善的績效制度、每月彈性的獎金發(fā)放以及開闊明朗的升遷管道;3.每年會安排優(yōu)秀員工出國培訓(xùn)(美、加、歐洲、澳洲、日、韓等國);4.任職滿五年的一級副理以上主管,董事長會視工作表現(xiàn)提供年底分紅或贈與實(shí)質(zhì)股份;5.副理級以上假日公司提供車輛使用;6.提供免費(fèi)宿舍與設(shè)備齊全的健身房供員工下班后鍛煉身體;7.繳納社保,一級組上(含)以上員工繳納住房公積金;8.夏天提供泳池、全年提供KTV唱歌,若有5人以上員工可報(bào)名專業(yè)的老師教授瑜伽課程;9.每季度及重要節(jié)假日公司會組織聚餐及娛樂活動(每年兩次市郊一日游);10.發(fā)放節(jié)日獎金(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)開門紅包)和年終獎金;11.每月舉辦一次慶生會(每位壽星都會有生日紅包);12.組長級以上有結(jié)婚紅包;13.每天定時提供員工咖啡、奶茶以及點(diǎn)心;歡迎加入我們健力美的大家庭期待您的加入使我們的團(tuán)隊(duì)更具有競爭力和創(chuàng)造力!
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