崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理,組織并督促部門人員全面完成財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算流程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制,跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情況,
5、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系,提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性,滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求;
6、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計(jì)工作組織;
任職要求:
1.年齡35-45周歲以下,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
2.財(cái)務(wù)經(jīng)理崗三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解零售行業(yè)的基本情況,中級(jí)以上職稱
3.有15人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.具備企業(yè)內(nèi)控經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立編制業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)各職能部門實(shí)行預(yù)算管理;
薪資福利:
1、享有五險(xiǎn)一金(含養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、住房公積金);
2、享有員工福利餐,公司設(shè)有食堂;
3、享有節(jié)日福利;
4、配備公司集團(tuán)電話;
5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游,良好晉升空間;
6、享有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平(同行業(yè)中上)。