【崗位要求】
1、理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向體系和整體規(guī)劃,全面負責公司技術(shù)層面的所有管理工作;
2、負責研發(fā)新體系搭建工作,負責公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)、項目預算、制定公司階段性技術(shù)目標,策略并落地實施;
3、負責組織并指導技術(shù)團隊在整體架構(gòu)下開展項目開發(fā)設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線等工作,協(xié)調(diào)項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;
4、負責從核心技術(shù)架構(gòu)及新技術(shù)研究工作,持續(xù)提升公司整體核心技術(shù)能力;
5、負責制定公司技術(shù)相關(guān)的管理制度、質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范、業(yè)務流程;
6、與客戶保持良好的合作關(guān)系,了解客戶的需求。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,計算機、水利、氣象、遙感、電子工程、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè);
2、帶領(lǐng)過20人以上團隊,管理經(jīng)驗不少于4年,開發(fā)經(jīng)驗不少于8年(開發(fā)管理經(jīng)驗重疊);
3、能敏銳地捕捉前沿技術(shù)并具備快速學習能力、轉(zhuǎn)化落地能力;
4、有產(chǎn)品思維,有豐富的項目管理及研發(fā)管理管理經(jīng)驗;
5、 良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的責任心,團隊協(xié)助精神,具有較強的溝通能力和組織能力,善于管理和培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)隊伍,能承擔工作壓力;
加分項:有以下水利行業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)驗等,懂前端、后端、算法等技術(shù)優(yōu)先