一、崗位職責(zé)
(一)體系建設(shè)
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品、研發(fā)體系及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提升產(chǎn)品、研發(fā)工作質(zhì)量及效率,確保產(chǎn)品、研發(fā)工作的正常開展;
2、負(fù)責(zé)組織制訂并完善產(chǎn)品、研發(fā)管理制度、流程等。
(二)產(chǎn)品管理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度規(guī)劃并確保年度規(guī)劃的落實(shí);
2、協(xié)調(diào)技術(shù)策略委員會(huì)進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃評(píng)審、立項(xiàng)評(píng)審及發(fā)布評(píng)審等;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品管理部經(jīng)理開展產(chǎn)品生命周期管理工作;
4、負(fù)責(zé)竟品的分析工作的組織、指導(dǎo),并直接參與調(diào)研和分析工作;
5.、督導(dǎo)產(chǎn)品管理部對(duì)研發(fā)質(zhì)量的管理;
6、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)材料編寫、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作。
(三)研發(fā)管理
1、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)材料編寫、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督研發(fā)部經(jīng)理的管理工作;
3、負(fù)責(zé)各類研發(fā)計(jì)劃的審核;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)進(jìn)度管理;
5、組織并參與研發(fā)過程中的各項(xiàng)評(píng)審。
(四)重點(diǎn)項(xiàng)目管理,重點(diǎn)項(xiàng)目推廣
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的售前支撐;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)品立項(xiàng)管理、需求管理、質(zhì)量管理等工作。
(五)技術(shù)創(chuàng)新與指導(dǎo)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新、新品規(guī)劃等技術(shù)戰(zhàn)略布局工作規(guī)劃與落實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織疑難技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)所屬員工的技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。
(六)其他工作
1、負(fù)責(zé)所轄部門的日常管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配、人員調(diào)配、考核等,確保部門業(yè)務(wù)正常開展,并不斷提升員工素質(zhì)與技能;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、研發(fā)版本及相關(guān)檔案管理規(guī)范的制定及日常檢查工作;
3、開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)分享、交流,形成不斷進(jìn)步的團(tuán)隊(duì);
4、根據(jù)工作需要,完成上級(jí)交辦的工作。
二、任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全、電氣、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.年齡45周歲以下(1980年9月30日以后出生),具備5年以上IT信息化、政企系統(tǒng)集成解決方案管理崗位經(jīng)驗(yàn),具有5人以上售前團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)規(guī)劃與產(chǎn)品研發(fā),同等條件下中共黨員優(yōu)先;
3.精通機(jī)房、IT信息化、信創(chuàng)、等保、分保、商密等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)與理論基礎(chǔ);
4.熟悉UPS產(chǎn)品、屏蔽及密碼產(chǎn)品等行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì);
5.持有軟考高級(jí)、造價(jià)、建造師、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)證書者優(yōu)先;
6.具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與責(zé)任心;
7.敢于擔(dān)當(dāng),高效務(wù)實(shí),為人正派,品行端正,無違法違紀(jì)違規(guī)記錄及競(jìng)業(yè)限制;
8.人事檔案信息真實(shí)可查,身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。