崗位職責(zé):
1.宣導(dǎo)執(zhí)行總、分公司的各項(xiàng)政策,確保有效實(shí)施
2.推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并實(shí)施有效的追蹤、督導(dǎo)、管理,確保目標(biāo)達(dá)成
3.推動(dòng)落實(shí)隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)行基本法制度流程,發(fā)揮基本法牽引機(jī)制,促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展,確保隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)達(dá)成
4.依據(jù)上級(jí)公司要求,實(shí)施交叉銷(xiāo)售推動(dòng)策略,促進(jìn)交叉銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
5.制定本部門(mén)工作計(jì)劃,并進(jìn)行日常管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作
6.負(fù)責(zé)合理調(diào)配部門(mén)人員及工作安排,做好對(duì)下屬的培訓(xùn)培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)與績(jī)效輔導(dǎo),有效提高人力資源的配置效率,承擔(dān)人員管理的主管責(zé)任
職位福利:五險(xiǎn)兩金、帶薪年假、取暖補(bǔ)貼、定期體檢、生日福利、過(guò)節(jié)、工會(huì)福利等