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技術(shù)經(jīng)理： 崗位名稱(chēng):技術(shù)經(jīng)理 所屬部門(mén):技術(shù)部 直接下級(jí):技術(shù)主管、副主管、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包裝設(shè)計(jì)、說(shuō)明書(shū)設(shè)計(jì)、文員、測(cè)試主管樣品測(cè)試組長(zhǎng)、測(cè)試試員 直接上級(jí):總經(jīng)理 30-45歲 教育水平大專(zhuān)以上學(xué)歷 5 年以上同職位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 了解客戶需求，熟悉常規(guī)家具結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝,熟悉飯金塑料五金的工藝 會(huì)操作Solidworks，CAD繪圖軟件。 有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通組織管理能力。具有良好的商業(yè)道德，能夠保守公司的商業(yè)機(jī)密 日常運(yùn)作: 1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)美新品開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理，帶領(lǐng)部門(mén)完成公司開(kāi)發(fā)任務(wù)，制定和修正相關(guān)的管理制度和技術(shù)部工作流程;制定和修訂基礎(chǔ)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)歸納，梳理和監(jiān)督新品開(kāi)過(guò)程，技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建，完善團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，技術(shù)人員的技能培訓(xùn)，提升整體能力，參與公司重大質(zhì)量事故的鑒定及處理工作。 2、標(biāo)準(zhǔn)和流程管理:梳理、制定和修正相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程，歸納總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn); 3、新品管理:監(jiān)督新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度，對(duì)難點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)，參與樣品及產(chǎn)前樣評(píng)審; 4、部門(mén)管理:負(fù)責(zé)內(nèi)部員工日常工作的監(jiān)督，每月對(duì)部門(mén)下屬進(jìn)行考核，根據(jù)實(shí)際編制和優(yōu)化部門(mén)組織架構(gòu)，規(guī)劃和優(yōu)化辦公室測(cè)試室布置，編制和優(yōu)化員工工作作業(yè)流程 5、人員提升:制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化和提升部門(mén)人員技術(shù)能力，加強(qiáng)員工安全意識(shí); 6、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)反饋的問(wèn)題及首批大貨質(zhì)量問(wèn)題鑒定跟蹤，參與公司重大質(zhì)量事故的鑒定及處理工作 7、完成上級(jí)安排的其他工作