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1.主持市場(chǎng)部各項(xiàng)管理工作，傳達(dá)，執(zhí)行度假區(qū)會(huì)議決議和上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 2.負(fù)責(zé)度假區(qū)對(duì)外的品牌宣傳及營(yíng)銷策劃。 3.配合總經(jīng)理做好度假區(qū)開(kāi)張前期市場(chǎng)調(diào)查、度假區(qū)品牌定位、各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所價(jià)格制定、月經(jīng)營(yíng)收入預(yù)算、全年經(jīng)營(yíng)收入預(yù)算等。 4.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)部工作目標(biāo)和策略，帶領(lǐng)市場(chǎng)部做好度假區(qū)客源市場(chǎng)擴(kuò)展。 5.制定部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃，掌握各部門營(yíng)業(yè)收入等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)效益最大化。 6.制定銷售訪問(wèn)計(jì)劃，審閱《銷售訪問(wèn)報(bào)告》，檢查銷售訪問(wèn)效果，并帶領(lǐng)下屬完成每月客戶拜訪任務(wù)，認(rèn)真做好客源結(jié)構(gòu)分析。 7.指導(dǎo)銷售人員分析總結(jié)銷售情況，維護(hù)好老客戶，努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。 8.組織員工收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，歸納整理市場(chǎng)信息。認(rèn)真作好市場(chǎng)研究，定期向度假區(qū)總經(jīng)理遞交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 9.負(fù)責(zé)制定、完善市場(chǎng)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高員工銷售管理水平。 10.主持部門每日例會(huì)，每周周會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，審查每天的業(yè)務(wù)報(bào)表、上周工作落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題以及布置下周工作重點(diǎn)。 11.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理，建立健全客戶檔案及本部各類文檔管理工作。 12.定期拜訪長(zhǎng)住客、商務(wù)客、政府機(jī)關(guān)，收集意見(jiàn)、反映信息，積極組織策劃相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 13.檢查落實(shí)重要客人的接待方案，回訪客戶，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，處理客人投拆。 14.檢查、督導(dǎo)本部門的員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，并定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，評(píng)估，實(shí)施獎(jiǎng)懲。 15.完成度假區(qū)總經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。 16.與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，密切合作。 17.監(jiān)督部門定期加強(qiáng)員工專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)。在度假區(qū)每月?tīng)I(yíng)銷工作會(huì)議上進(jìn)行上月銷售工作分析總結(jié)。 職位亮點(diǎn)：1、五險(xiǎn) 2、績(jī)效工資