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更新于 4月29日

副總經(jīng)理(企業(yè)管理/SPD運(yùn)營總監(jiān))

1.8-2.5萬
  • 江門蓬江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營大型企業(yè)中型企業(yè)企業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人SPD
副總經(jīng)理(企業(yè)管理與運(yùn)營) 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃,戰(zhàn)略制定和實(shí)施、組織設(shè)置、管理運(yùn)營、建立流程優(yōu)化以及績(jī)效改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,協(xié)助完善、優(yōu)化公司項(xiàng)目運(yùn)行規(guī)范流程; 4.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),確保滿足公司項(xiàng)目發(fā)展的需要,培訓(xùn)和監(jiān)督關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)伙伴,建立有效的培訓(xùn)體系; 5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目?jī)?nèi)外相關(guān)溝通和協(xié)調(diào)工作; 6.整體協(xié)調(diào)處理院方突發(fā)事件及問題,日常協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門解決問題,協(xié)調(diào)職能部門及院內(nèi)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)保障; 7.按照項(xiàng)目管理規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目情況,制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案; 8.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源,利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的最大化: 9.輔助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù)及臨時(shí)安排 【任職要求】 1、學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲。 2、8年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年以上中大型企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)?!?00人)。 3、有醫(yī)療SPD、供應(yīng)鏈管理或醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、若無行業(yè)經(jīng)驗(yàn),需具備快速學(xué)習(xí)能力(需熟悉企業(yè)管理全流程) 5、長(zhǎng)期住址距離公司適中,接受出差 6、擅長(zhǎng)企業(yè)管理(計(jì)劃與決策、組織與協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、控制與監(jiān)督等)3、有自己交通工具 7、接受商務(wù)局,商務(wù)客情能力0K、 8、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),職業(yè)經(jīng)理人,擅長(zhǎng)企業(yè)管理,組織設(shè)置、建立培訓(xùn)體系、成本和流程優(yōu)化以及績(jī)效改進(jìn)能力 【其他要求】 1、自備交通工具,能適應(yīng)靈活溝通(如電話會(huì)議、緊急事務(wù)處理)。 2、職業(yè)經(jīng)理人背景優(yōu)先,不接受工廠、房地產(chǎn)等非相關(guān)行業(yè)背景候選人。 【薪資待遇】 1.8-2.5萬(稅前)五險(xiǎn)一金,5.5天(周六半天)節(jié)日法定,不包吃住 【工作地點(diǎn)】 中山市沙溪鎮(zhèn)興工路5號(hào)

工作地點(diǎn)

蓬江區(qū)建銀大廈江門

入職公司信息

  • 入職公司: 德寶恒生科技(中山)有限公司
  • 公司地址: 廣東省中山市沙溪鎮(zhèn)興工路5號(hào)顯威工業(yè)園中山市沙溪鎮(zhèn)興工路5號(hào)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京易才博普奧管理顧問有限公司
易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年,隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力,充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力,為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案,涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng),通過線上線下產(chǎn)品的整合模式,進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值,以幫助客戶提升人力資本,為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商,并不斷創(chuàng)新,致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會(huì)共贏未來”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年,目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團(tuán)作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會(huì)(IAOP)“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”,是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可,具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營管理水平,成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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