職位描述
工程施工
一、行業(yè)新技術(shù)、新方法探索
二、標(biāo)前支持
1、參與標(biāo)前技術(shù)交流，了解業(yè)主要求及項(xiàng)目定位；
2、配合編制技術(shù)標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)部分；
3、參加述標(biāo)會(huì)。
三、標(biāo)后方案優(yōu)化落地
1、項(xiàng)目目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)、技術(shù)方案及施工方案審核；
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃及組織；
3、過程中項(xiàng)目出現(xiàn)問題支援及協(xié)助解決。
四、施工過程管控
五、驗(yàn)證文件執(zhí)行
六、其他工作
任職資格：
教育背景:
◆本科以上學(xué)歷、暖通或相關(guān)專業(yè)
資格要求：
◆熟悉中國(guó)醫(yī)藥GMP、cGMP及相關(guān)規(guī)范
◆熟悉暖通專相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范
◆熟悉醫(yī)藥潔凈室工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及測(cè)試相關(guān)規(guī)范
◆熟練運(yùn)用Word、Excel、AutoCAD、Project等辦公軟件系統(tǒng)
經(jīng) 驗(yàn):
◆十年以上工程設(shè)計(jì)、施工或業(yè)主方項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
二、標(biāo)前支持
1、參與標(biāo)前技術(shù)交流，了解業(yè)主要求及項(xiàng)目定位；
2、配合編制技術(shù)標(biāo)施工組織設(shè)計(jì)部分；
3、參加述標(biāo)會(huì)。
三、標(biāo)后方案優(yōu)化落地
1、項(xiàng)目目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)、技術(shù)方案及施工方案審核；
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃及組織；
3、過程中項(xiàng)目出現(xiàn)問題支援及協(xié)助解決。
四、施工過程管控
五、驗(yàn)證文件執(zhí)行
六、其他工作
任職資格：
教育背景:
◆本科以上學(xué)歷、暖通或相關(guān)專業(yè)
資格要求：
◆熟悉中國(guó)醫(yī)藥GMP、cGMP及相關(guān)規(guī)范
◆熟悉暖通專相關(guān)設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范
◆熟悉醫(yī)藥潔凈室工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及測(cè)試相關(guān)規(guī)范
◆熟練運(yùn)用Word、Excel、AutoCAD、Project等辦公軟件系統(tǒng)
經(jīng) 驗(yàn):
◆十年以上工程設(shè)計(jì)、施工或業(yè)主方項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
大連沙河口區(qū)新星星海中心B座
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職位發(fā)布者
趙丹丹/人事
剛剛活躍立即溝通
大連騰馬科技發(fā)展有限公司我們是騰馬 We Are TekMax大連騰馬科技發(fā)展有限公司成立于二零零五年，是一家專業(yè)從事潔凈工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施、安裝調(diào)試的專業(yè)高科技企業(yè)?！白龊脻崈羰遥删褪轮腥恕?，一直以來(lái)，我們都以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待客戶，與事業(yè)伙伴精誠(chéng)合作，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)過多年的實(shí)踐和總結(jié)，己形成一套成熟的技術(shù)體系和管理模式，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)和精品工程質(zhì)量打造著“騰馬”品牌。“騰馬”的客戶己涵蓋了眾多知名企業(yè)，伊利、蒙牛、梅花、海底撈、海爾、海信、美羅、修正、圣海等。騰馬文化 Corporate Culture我們的人才觀：“騰馬”崇尚事業(yè)留人，堅(jiān)持“以人為本”，我們致力于把騰馬潔凈室的事業(yè)不斷做大，搭建更大的舞臺(tái)，為企業(yè)的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)?！膀v馬”強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人。通過塑造“不斷進(jìn)取，永不滿足”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境?！膀v馬”主張待遇留人。圍繞“在不斷為社會(huì)創(chuàng)造服務(wù)的同時(shí)，為員工謀取越來(lái)越好的福利”宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制?！膀v馬”重視情感留人。在重視個(gè)人才能的同時(shí)，更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力?！膀v馬”目前正處于高速發(fā)展期，更多的發(fā)展機(jī)會(huì)等待著您的加入！
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