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一、任職要求： 學(xué)歷：大專（含）以上； 經(jīng)驗(yàn)：食品企業(yè)8年（含）以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，同時有2年倉儲/物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 年齡：45歲(含)以下 能力：1、熟練應(yīng)用office辦公軟件； 2、具有較好的計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)劃調(diào)度、數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)分析、組織協(xié)調(diào)溝通、信息收集與處理以及較強(qiáng)的邏輯思維等能力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。 二、工作職責(zé)： 1、 執(zhí)行工廠SOP流程； 2、 預(yù)算管理：審核編制部門預(yù)算，并確保部門按照預(yù)算執(zhí)行； 3、 考核工作：審核編制部門考核方案、并監(jiān)督實(shí)施； 4、 產(chǎn)銷協(xié)調(diào)：評估工廠內(nèi)現(xiàn)有產(chǎn)能和銷售需求，做好產(chǎn)能規(guī)劃和原物料請購策略； 5、 庫存控制：在滿足銷售需求的基礎(chǔ)上，合理控制成品及原物料庫存，降低周轉(zhuǎn)，減少資金占壓，同時預(yù)防控制呆滯產(chǎn)生； 6、 倉庫管理：倉庫整體工作規(guī)劃，保證賬實(shí)相符，工作現(xiàn)場安全順暢； 7、 物流管理：監(jiān)督管理物流承運(yùn)商，確保銷售訂單及時準(zhǔn)確發(fā)出； 8、 數(shù)據(jù)支持：對車間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的異常予以反饋，督促相關(guān)部門反饋； 9、 員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)； 10、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)