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職責(zé)描述：
1.制定公司戰(zhàn)略，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷、項(xiàng)目管理規(guī)劃，承擔(dān)公司的全面經(jīng)營(yíng)，管理工作，包括人事、行政、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)采購、工程管理等；
2.擬定公司結(jié)構(gòu)，建立并完善公司的各項(xiàng)管理制度和運(yùn)行程序，并保證制度和程序的有效執(zhí)行；負(fù)責(zé)建立公司組織架構(gòu)、職務(wù)描述；負(fù)責(zé)人員招聘的管控、人事變動(dòng)及人事管理、對(duì)直接下屬具有任命、晉升、調(diào)職、免職的主要建議權(quán)、報(bào)董事長(zhǎng)審批。
3.保持與董事長(zhǎng)的密切溝通，任何重要事宜需知會(huì)董事長(zhǎng)；重大事宜以及涉及財(cái)務(wù)支出的，根據(jù)規(guī)定的權(quán)限須獲得董事長(zhǎng)的簽名確認(rèn)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，根據(jù)授權(quán)審批公司的各項(xiàng)開支，董事長(zhǎng)簽批后執(zhí)行，制訂公司的資金計(jì)劃，資金運(yùn)作管理，并按授權(quán)進(jìn)行費(fèi)用與合同審批；
5.組織制定項(xiàng)目整體施工組織計(jì)劃；根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃，審定年度、季、月進(jìn)度計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行；對(duì)直接下屬進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)其進(jìn)行提拔、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、銷售全過程管理，確保銷售、招商指標(biāo)的完成。
7.保持以當(dāng)?shù)馗髡畽C(jī)構(gòu)的密切合作，配合董事長(zhǎng)參與項(xiàng)目全過程對(duì)外協(xié)調(diào)，保證施工、經(jīng)營(yíng)或驗(yàn)收交付順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)所有工程管理，包括工程招投標(biāo)，物資采購、工程預(yù)決算、工程成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、竣工驗(yàn)收等，及時(shí)解決施工過程中存在的問題。
9.根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任；
10.處理公司突發(fā)事件，抓好風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理。
11.定期召開公司例會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)議，會(huì)議記錄需要通報(bào)董事長(zhǎng)。