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崗位核心職責 1. 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地 1.1戰(zhàn)略研究與分析： - 開展行業(yè)趨勢研究（如環(huán)保包裝、新材料應用、印刷技術(shù)革新等），分析市場競爭格局及客戶需求變化，識別公司發(fā)展機遇與風險。 - 結(jié)合公司資源能力，參與制定3-5年中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確戰(zhàn)略目標（如市場份額、產(chǎn)品創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型等）。 1..2戰(zhàn)略報告編制： - 主導撰寫企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃報告、年度戰(zhàn)略執(zhí)行計劃及專項戰(zhàn)略分析報告（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略），確保內(nèi)容數(shù)據(jù)詳實、邏輯清晰、可操作性強。 - 定期（季度/半年度）輸出戰(zhàn)略執(zhí)行評估報告，分析偏差原因并提出改進建議。 1.3戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行： - 將戰(zhàn)略目標分解為部門級KPI，推動跨部門協(xié)作落地，監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)資源解決瓶頸問題。 2. 業(yè)務流程體系搭建與優(yōu)化 2.1流程診斷與設(shè)計： - 梳理核心業(yè)務流程（如訂單管理、生產(chǎn)排程、質(zhì)量管控、供應鏈協(xié)同），識別效率瓶頸與風險點（如材料損耗、交貨延遲）。 - 主導設(shè)計標準化、可視化流程（SOP），推動ERP/MES系統(tǒng)與流程融合，提升生產(chǎn)運營效率。 3.跨部門協(xié)同機制建設(shè)： - 建立研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應鏈等部門協(xié)作流程，確保戰(zhàn)略目標在業(yè)務端高效執(zhí)行。 - 制定流程考核指標（如流程周期縮短率、成本節(jié)約率），定期評估優(yōu)化效果。 4. 戰(zhàn)略與流程協(xié)同管理 - 確保業(yè)務流程與戰(zhàn)略目標高度匹配，定期評估流程對戰(zhàn)略的支撐效果，推動組織架構(gòu)或流程的適應性調(diào)整。 - 主導變革管理項目（如新生產(chǎn)線投產(chǎn)、綠色包裝轉(zhuǎn)型），制定實施路徑圖并監(jiān)控風險。 任職資格 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，工商管理、工業(yè)工程、材料科學、包裝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上戰(zhàn)略管理、流程優(yōu)化經(jīng)驗，有塑料軟包裝、印刷、制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 核心技能 - 戰(zhàn)略規(guī)劃：精通SWOT、PEST、波特五力等分析工具，能獨立撰寫高質(zhì)量戰(zhàn)略報告。 - 流程優(yōu)化：熟悉ESIA、BPMN等方法論，具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel、Power BI、Python等工具，擅長從數(shù)據(jù)中提煉洞察。 - 溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門推動能力，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、市場等多方資源。 4. 行業(yè)認知 - 熟悉塑料軟包裝行業(yè)政策（如限塑令）、技術(shù)趨勢（如可降解材料）、客戶需求（如食品級安全標準）。