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崗位內(nèi)容：
1,全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施；
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；
5.與用戶進(jìn)行深層技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的各類與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；
6.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；
7.組織技術(shù)合作、技術(shù)文件整理及控制的工作。
任職要求：
1.精通五金制造行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法，熟悉沖壓、鈑金、表涂、焊接等技術(shù)；
2.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見(jiàn)解；
3.有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力；
4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，10年以上研發(fā)設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn)；
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
7.年齡33周歲-48周歲。