崗位職責:
1、在公司總經理的領導下,按時保質保量地完成公司下達的各項經營目標;
2、負責對部門員工進行績效考核評定和參加月度部門經理績效考評會;
3、負責服務部經營計劃的編制、目標實施及管控;
4、負責服務部經營目標完成情況的分析及總結;
5、負責進廠維修服務客戶顧客滿意度提升的管理及管控;
6、負責組織服務部內部交流培訓;
7、負責在集團公司和總經理授權范圍內審批維修車輛折扣價格;
8、負責每月5日前向總經理提交上月經營工作總結,并提出整改方案;
9、公司制度、流程規(guī)定的其他職責及上級安排的其他事務。
任職資格:
1、汽車、經濟或市場營銷專業(yè)大專以上學歷 ;
2、 3年以上4S店售后服務經理工作經驗,品牌不限;
3、 具有良好的計劃、組織、控制與溝通能力以及較強的社交能力,熟練使用辦公自動化軟件,有駕駛執(zhí)照;
4、積極樂觀、有執(zhí)著的進取精神;
5、一旦錄用,待遇從優(yōu)。
工作地點:全國區(qū)域范圍內。