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更新于 12月4日

高端養(yǎng)老社區(qū)推薦官

面議
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時發(fā)工資

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶面銷/陌拜渠道銷售會議/會展銷售保險(xiǎn)投資/融資
一、公司介紹:世界500強(qiáng)企業(yè)泰康集團(tuán)直招—泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人—最高底薪40K,登錄央視新聞APP搜索HWP,由專人會帶您全方位詳細(xì)了解這個新職業(yè)新賽道。
二、泰康之家介紹:泰康之家養(yǎng)老社區(qū)目前在全國布局37城47個項(xiàng)目,已經(jīng)正式開業(yè)運(yùn)營有24個城市的27個園區(qū)。泰康之家為高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)連鎖國內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌,從國外引進(jìn) CCRC 可持續(xù)照護(hù)模式。社區(qū)品質(zhì)和規(guī)模排名全球同業(yè)第3名。因位于河南鄭州泰康之家"豫園"已經(jīng)開業(yè),由泰康集團(tuán)河南分公司成立專項(xiàng)組,特面向社會招募高端養(yǎng)老社區(qū)推薦官。
三.職位要求:1-年齡:27-48歲 2-學(xué)歷:本科以上,學(xué)信網(wǎng)可查;3-工作經(jīng)驗(yàn)不限,有養(yǎng)老、教培,地產(chǎn),銀行,基金、證券、金融、營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情;5:征信良好
四、工作職責(zé):1、服務(wù)對于泰康之家養(yǎng)老社區(qū)有入住意向的客戶 2、帶領(lǐng)有入住意向的客戶,前往目前已經(jīng)正式開園的全國任何一家泰康之家養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀和體驗(yàn)。并在系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體制下,可以解答客戶提出的相關(guān)入住權(quán)益的問題。3、如果客戶確認(rèn)有入住意向,在其他工作人員的協(xié)助下,替客戶設(shè)計(jì)入住的詳細(xì)計(jì)劃和方案,讓客戶獲得入住權(quán)益。 五、薪資待遇:1-責(zé)任底薪8K到40K(面試而定) 2-業(yè)績提成15%-78.6%,平均月收入30K+,優(yōu)秀者50K-80K+ 3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+管理獎+持續(xù)服務(wù)獎 4-完善的公司福利保障,員工享有各類商業(yè)保險(xiǎn),社保補(bǔ)助、企業(yè)年金等充足的福利保障。 5-公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實(shí)物獎勵。 6-入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。 7-提倡鼓勵晉升,半年晉升管理崗,享受管理津貼。 六、工作時間:彈性工作,,時間自由,法定節(jié)假日正常休息,不加班。被錄取者可親自體驗(yàn):泰康之家河南鄭州豫園
參加項(xiàng)目:豫園養(yǎng)老社區(qū)、泰康拜博口腔,2天1夜沉浸式全程體驗(yàn)。 薪資詳情薪資范圍:11000-22000元/月 底薪:6000元/月+提成方式:業(yè)績提成

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)綠地新都會-9座

職位發(fā)布者

付文文/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長個人累計(jì)捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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