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更新于 10月29日

AI場景和應(yīng)用高級經(jīng)理

2.1-4萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 田林
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé):
負責(zé)集團AI需求和AI應(yīng)用的統(tǒng)籌、推動AI流程再造和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,不斷轉(zhuǎn)化和評估AI應(yīng)用成效等。
1.協(xié)助部門負責(zé)人開展部門工作,提供專家意見,并對數(shù)智化應(yīng)用價值實現(xiàn),資源管理,需求管理等工作流程、工作方法提出改進意見和解決方案等,協(xié)助解決部門內(nèi)的重大問題;
2.推動和發(fā)起集團共性場景和專業(yè)能力的項目建設(shè);
3.總結(jié)和形成關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程變革的方法和方案,并在全司復(fù)制推廣;
4.負責(zé)全集團范圍(含子公司)的數(shù)智化需求的收集和管理機制的執(zhí)行,管理集團統(tǒng)籌的業(yè)務(wù)應(yīng)用部分需求預(yù)算的年度編制、調(diào)劑、審核工作;
5.負責(zé)需求分級分類的評估,明確評審路徑及責(zé)任部門,初審集團統(tǒng)籌投入數(shù)智化應(yīng)用項目的價值核算,優(yōu)化資源分配。提出場景應(yīng)用和管理機制進方案并協(xié)助落地;
6.跟蹤應(yīng)用場景落地效果,制定應(yīng)用效果評估體系,跟蹤數(shù)智化項目進展、建設(shè)成果、風(fēng)險及問題,向管理層匯報,圍繞應(yīng)用價值的實現(xiàn)進行提出資源調(diào)整建議;
7.建立應(yīng)用創(chuàng)新激勵機制,組織年度評獎,促進技術(shù)成果業(yè)務(wù)化篩選優(yōu)秀案例并推動跨部門復(fù)制;
8.保持與子公司、相關(guān)部門的密切聯(lián)系與協(xié)作,對接集團AI建設(shè)應(yīng)用價值宣傳;
9.落實好交辦的其他各項任務(wù)。

任職要求:
1.專業(yè)知識:熟悉AI/大數(shù)據(jù)主要技術(shù)的應(yīng)用范圍、優(yōu)勢和缺陷;熟悉AI主要的應(yīng)用建設(shè)方式和工具;熟悉保險業(yè)務(wù)價值鏈、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)常用指標,能夠評估應(yīng)用建設(shè)的業(yè)務(wù)價值;
2.所需能力:具有良好的溝通協(xié)調(diào)、變革推進能力和項目管理能力;具有良好的業(yè)務(wù)理解和分析能力;具有流程改進和優(yōu)化能力;
3.工作經(jīng)驗:5年以上專業(yè)工作或3年以上金融工作經(jīng)驗,有企業(yè)核心流程和業(yè)務(wù)模式變革類項目的實施經(jīng)驗優(yōu)先;
4.學(xué)歷要求:具有計算機或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
薪酬面議。

工作地點

上海徐匯區(qū)太平洋保險大廈

職位發(fā)布者

陳旭梅/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
中國太平洋保險(集團)股份有限公司
中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“太平洋保險”)是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎(chǔ)上組建而成的保險集團公司,總部設(shè)在上海,是國內(nèi)領(lǐng)先的“A+H”股上市綜合性保險集團。太平洋保險以“在你身邊的一流保險金融服務(wù)集團”為愿景,堅持“以客戶需求為導(dǎo)向,專注保險主業(yè),推動和實現(xiàn)可持續(xù)的價值增長”的經(jīng)營理念,遵循“保險姓?!钡男袠I(yè)發(fā)展規(guī)律,在實踐中不斷深化、強化、固化,成為一家資本雄厚,價值創(chuàng)造、風(fēng)險管控能力強,專業(yè)化水平較高的綜合性保險集團。太平洋保險價值持續(xù)增長,實力不斷增強,連續(xù)七年入選《財富》世界500強。2016年實現(xiàn)營業(yè)收入2670.14億元,其中主營保險業(yè)務(wù)收入2340.18億元,實現(xiàn)凈利潤120.57億元,總資產(chǎn)首次超過萬億,達到1.02萬億元,有效客戶數(shù)1.04億人。公司財務(wù)基礎(chǔ)穩(wěn)健,償二代下集團綜合償付能力充足率為294%。太平洋保險專注保險主業(yè),圍繞保險主業(yè)鏈條不斷豐富經(jīng)營范圍,目前已經(jīng)實現(xiàn)了壽險、產(chǎn)險、養(yǎng)老險、健康險、農(nóng)險和資產(chǎn)管理的全保險牌照布局,各業(yè)務(wù)板塊正在實現(xiàn)共享發(fā)展;關(guān)注客戶需求,推動實施以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,經(jīng)過18個轉(zhuǎn)型項目的落地推廣,“以客戶需求為導(dǎo)向”的價值觀和方法論已經(jīng)內(nèi)化成公司的生命基因;聚焦價值增長:壽險業(yè)務(wù)追求高質(zhì)量的新業(yè)務(wù)價值增長,產(chǎn)險業(yè)務(wù)堅持承保盈利,資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)實現(xiàn)投資收益持續(xù)超越負債成本。太平洋保險不斷優(yōu)化集團化管理的架構(gòu),充分整合內(nèi)部資源,加強與資本市場的交流溝通,形成了較為完善、相互制衡、相互協(xié)調(diào)的公司治理體系。公司董事會致力于治理結(jié)構(gòu)和機制的不斷完善,構(gòu)建了較為完善的治理體系,并積極推動和實現(xiàn)了集團一體化管理架構(gòu)下的子公司治理方案。太平洋保險以“做一家負責(zé)任的保險公司”為使命,以“誠信天下,穩(wěn)健一生,追求卓越”為企業(yè)核心價值觀,將企業(yè)社會責(zé)任全面融入公司的商業(yè)模式中,為客戶、股東、員工、行業(yè)、社會、環(huán)境等利益相關(guān)方創(chuàng)造共享價值,連續(xù)七年獲中國企業(yè)社會責(zé)任榜“杰出企業(yè)獎”。2018年是太平洋保險新一輪三年規(guī)劃的開局之年,公司將啟動實施“數(shù)字太保”戰(zhàn)略舉措,積極踐行“創(chuàng)新數(shù)字體驗,優(yōu)化數(shù)字供給,共享數(shù)字生態(tài)”的使命,持續(xù)提升公司價值,更好地回報股東、客戶和社會!
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