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職位描述
1、主持酒店全面經(jīng)營管理工作，確保客房和餐飲各部門工作運(yùn)營的暢通；
2、建立建全酒店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。對酒店日常工作出現(xiàn)的問題及時解決并不斷提高酒店經(jīng)營品質(zhì)；
3、組織實(shí)施公司決議，完成酒店年度計(jì)劃及發(fā)展方案；
4、組織制定酒店的年度計(jì)劃與年度預(yù)算，并確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、開展酒店客戶拓展與維護(hù)工作，確保酒店與長期合作單位的良好溝通。
任職要求：
1、年齡45歲以下，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上中高端及以上酒店副總及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店全面運(yùn)作及管理流程；具有敏銳的商業(yè)觸覺及市場洞察力，善于審時度勢，制定酒店發(fā)展規(guī)劃，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局的能力；
4、熟悉平臺運(yùn)營規(guī)則，有效維護(hù)網(wǎng)絡(luò)評分，熟悉新媒體推廣銷售工作，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效開展線上線下銷售業(yè)務(wù)，多渠道拓展客源；
5、能適應(yīng)長期異地工作（三亞）。