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更新于 10月13日

HWP 健康財(cái)富規(guī)劃師

1-1.8萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售會(huì)議/會(huì)展銷售個(gè)人客戶企業(yè)客戶KA大客戶銀行保險(xiǎn)咨詢服務(wù)
世界500強(qiáng)平臺(tái) | 醫(yī)養(yǎng)資源獨(dú)家賦能 | 百萬年薪精英計(jì)劃
【我們是誰?】頂尖健康財(cái)富管理平臺(tái)
?? 行業(yè)地位:連續(xù)7年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng),管理資產(chǎn)超42000億元
?? 獨(dú)家資源:中國最大養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營商(全國36城、43個(gè)醫(yī)養(yǎng)實(shí)體項(xiàng)目)
?? 團(tuán)隊(duì)基因:成員87%來自金融/醫(yī)療/法律/地產(chǎn)/教培等行業(yè)精英、高管,本科及以上學(xué)歷占比92%(含碩士、博士),其中本科學(xué)歷約占75%-80%,碩士及以上學(xué)歷占比約12%-17%。
【為什么選擇HWP?】重新定義保險(xiǎn)職業(yè)價(jià)值
?? 核心優(yōu)勢(shì) - 做有尊嚴(yán)的財(cái)富規(guī)劃師
??面向未來的全新職業(yè):以長壽時(shí)代為賽道,整合保險(xiǎn)金信托、高端醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)三大核心資源,為高凈值家庭提供全生命周期解決方案。從單一保險(xiǎn)銷售升級(jí)為健康財(cái)富架構(gòu)師,掌握老齡化社會(huì)最具價(jià)值的復(fù)合型技能。
??金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿:是比肩律師、醫(yī)生的全新職業(yè);央視首支職業(yè)類廣告,撒Bei寧:“這個(gè)職業(yè)像朝陽一樣,是金色的”。HWP頭部成員年收入超百萬比例達(dá)23%(行業(yè)平均不足5%)。服務(wù)對(duì)象鎖定“三高一主”等塔尖人群,重塑金融從業(yè)者專業(yè)尊嚴(yán)。
??大健康事業(yè)的合伙人:成為泰康醫(yī)療養(yǎng)老生態(tài)的重要一環(huán),深度享受26城養(yǎng)老社區(qū)服務(wù),共享萬億級(jí)醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈紅利。簽約即自動(dòng)激活“事業(yè)合伙人權(quán)益池”,享受服務(wù)收益+資源裂變雙重回報(bào),實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的指數(shù)級(jí)沉淀。
【你將獲得】金字塔尖職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
?? 資源支持
? 客戶資源:HWP入職即享公司優(yōu)質(zhì)客戶名單資源,告別冷啟動(dòng)
? 培訓(xùn)賦能:劃分“基礎(chǔ)+沉浸+擴(kuò)展”三種體驗(yàn)?zāi)J?,形成?zhàn)略、健康、長壽、富足全方位體驗(yàn)式培訓(xùn)體系
? 專屬特權(quán):HWP品牌承諾、產(chǎn)品策略、專屬職場(chǎng)、培訓(xùn)體系、超體資源、科技賦能、制度保障、財(cái)務(wù)支持、運(yùn)營特權(quán)、專家助力等十大賦能
? 晉升通道:職業(yè)HWP績優(yōu)、合伙人企業(yè)家管理雙通道晉升體系
【我們需要這樣的你】精英人才畫像
?? 硬性條件
??本科及以上學(xué)歷(金融/醫(yī)學(xué)/法律/市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先)
??金融/醫(yī)療/地產(chǎn)/養(yǎng)老/高端服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(需提供收入證明)
??優(yōu)質(zhì)圈層資源持有者優(yōu)先(企業(yè)主/醫(yī)生/律師/私行客戶群體)
?? 軟性特質(zhì)
??有一定學(xué)習(xí)能力、自我管理能力
??擅長用專業(yè)建立信任,而非推銷話術(shù)
??認(rèn)可"保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)"的大健康財(cái)富管理趨勢(shì)
【我們的工作模式】高價(jià)值服務(wù)場(chǎng)景
?? 高端圈層經(jīng)營:
?為中高端客戶設(shè)計(jì)醫(yī)療、養(yǎng)老及傳承財(cái)富管理方案
?陪同客戶考察泰康養(yǎng)老社區(qū)(年度超200場(chǎng)品質(zhì)活動(dòng))
?聯(lián)合三甲醫(yī)院專家提供健康管理方案
?協(xié)調(diào)泰康客戶專屬醫(yī)療、養(yǎng)老綠色通道
【薪酬與回報(bào)】頂尖人才定價(jià)體系
職級(jí):高級(jí)HWP合伙人=傭金+18個(gè)月責(zé)任津貼+月度獎(jiǎng)≈50萬元/年
職級(jí):資深HWP合伙人=傭金+18個(gè)月責(zé)任津貼+月度獎(jiǎng)≈100萬元/年
【加入我們】三步快速通道
1?? 掃碼測(cè)試:10分鐘HWP勝任力測(cè)評(píng)(微信掃碼生成專屬報(bào)告)
2?? 精英面試:高管1v1溝通職業(yè)規(guī)劃(可先考察/后安排面談)
3?? 簽約禮遇:入職即贈(zèng)「泰康醫(yī)養(yǎng)生態(tài)圈體驗(yàn)卡、全國可選」
【社會(huì)價(jià)值】做改變行業(yè)的人
加入HWP意味著:
??人生自己掌控,付出與回報(bào)對(duì)等
??幫助中國家庭實(shí)現(xiàn)健康財(cái)富代際傳承
??做長壽時(shí)代的弄潮兒,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
? 立即行動(dòng)

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)綠地新都會(huì)

職位發(fā)布者

朱春霞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司財(cái)富營銷服務(wù)部
泰康是中國大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán),管理資產(chǎn)超9000億元,總資產(chǎn)超5600億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。旗下?lián)碛刑┛等藟?、泰康資產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康之家、泰康健康、泰康在線等多家公司,形成保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)體系,全力打造“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體商業(yè)模式,全面推進(jìn)大幸福、大民生、大健康工程建設(shè)。通過遍布全國的線下實(shí)體網(wǎng)絡(luò)和線上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),為客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位服務(wù)。泰康人壽成立于1996年,總部位于北京。經(jīng)過近二十年創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、穩(wěn)健發(fā)展,已成長為一家全國性大型保險(xiǎn)公司。2015年規(guī)模保費(fèi)超1000億元。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、河南等36家分公司及286家中心支公司,各級(jí)機(jī)構(gòu)超過4200家,同時(shí)在北京長安街、北京中關(guān)村及武漢光谷建設(shè)3個(gè)數(shù)據(jù)中心。泰康人壽通過完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為客戶提供包括壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、投連險(xiǎn)、年金險(xiǎn)等在內(nèi)的豐富多樣的保險(xiǎn)產(chǎn)品。同時(shí)積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),致力于互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與開拓,整合線上、線下保險(xiǎn)服務(wù),提供普惠保險(xiǎn)產(chǎn)品,全力打造“互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)”第一品牌。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場(chǎng)大型機(jī)構(gòu)投資者之一,管理資產(chǎn)總規(guī)模超過8300億元,是國內(nèi)首家通過全球投資業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)(GIPS)驗(yàn)證的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司。泰康養(yǎng)老作為國內(nèi)專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,致力于為廣大企業(yè)和員工提供員工福利一攬子解決方案,2016年首批獲準(zhǔn)經(jīng)營個(gè)人稅收優(yōu)惠型健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2009年,泰康獲保險(xiǎn)行業(yè)首個(gè)養(yǎng)老社區(qū)投資試點(diǎn)資格;2010年,泰康之家應(yīng)運(yùn)而生,專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與經(jīng)營,是以醫(yī)養(yǎng)融合為特色的中國商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)投資商、開發(fā)商和服務(wù)商。目前已完成北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州養(yǎng)老社區(qū)戰(zhàn)略布局。
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