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崗位職責： 1.全面負責集團公司綜合管理中心管理工作。 2.負責起草集團公司綜合性的文件，編制完善公司綜合管理制度，重要文件、資 料、證件、工程類檔案的管理工作。 3.負責制定綜合中心周、月、年工作計劃，并組織實施。 4.負責負責集團中心、分、子公司綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)管理。 5.負責集團公司會議的組織、籌備，會議記錄及記錄歸檔工作。 6.負責集團公司來訪人員的接待工作。 7.負責集團中心、分、子公司印章的管理與使用。 8.負責集團中心、分、子公司辦公資產(chǎn)的管理，日常辦公用品、固定資產(chǎn)的采購與發(fā)放。 9.負責集團公司公用車輛的管理。 10.負責集團的安防、后勤管理工作。 11.負責組織集團公司投標工作的商務(wù)標書編制。 12.負責集團中心、分、子公司資質(zhì)證件、人員證件的升級維護,確保資質(zhì)有效，人員滿足資質(zhì)配備要求。 13.負責集團公司庫房管理工作，每月5日前審核庫存表及上月領(lǐng)用報表，定期組織對庫房物資進行盤點、清查，確保賬實相符。 14.負責收集行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的政策規(guī)定，及時了解國家政府部門相關(guān)政策，向主管領(lǐng)導及時匯報。 15.協(xié)同集團主要領(lǐng)導的外事活動，并完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1. 年齡28-35歲，本科及以上學歷。 2. 熟悉行政管理各模塊內(nèi)容，了解證照管理和標書制作。 3. 3年以上規(guī)模企業(yè)行政主管工作經(jīng)驗。 4. 具備行政管理、企業(yè)管理、相關(guān)法律法規(guī)等方面的專業(yè)知識。 5. 有較強的公文寫作能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力、應變能力、公關(guān)能力、分析解決問題的能力、資源整合能力。 職位福利：五險一金、提供午餐、員工宿舍、通訊補助、出差補貼、多次晉升機會、年輕化團隊。