職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析內(nèi)勤管理房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶資源及銷售數(shù)據(jù)的錄入、整理及來電來訪數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)的匯總及銷售數(shù)據(jù)展示區(qū)的更新。
3、負(fù)責(zé)將客戶按揭辦理進(jìn)度錄入按揭臺(tái)賬，并根據(jù)按揭進(jìn)度實(shí)時(shí)進(jìn)行更新，并跟進(jìn)按揭進(jìn)度，盡量縮短回款周期。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽合同的草簽錄入工作。
5、負(fù)責(zé)明源系統(tǒng)認(rèn)購、簽約數(shù)據(jù)錄入操作。
6、做好客戶資源的管理，確保銷售體內(nèi)客戶確認(rèn)的有效性。
7、進(jìn)行房源的銷控管理。
8、協(xié)助辦理商品房預(yù)售許可證，商品房網(wǎng)上簽約備案登記等工作。
9、協(xié)助銷售經(jīng)理的日常行政內(nèi)務(wù)工作。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照工作需求安排的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有2年以上地產(chǎn)銷管/后臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守。
4、熟練操作辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)鳳熙書院營銷中心
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職位發(fā)布者
張金玲/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濟(jì)南合稼置業(yè)有限公司
濟(jì)南合稼置業(yè)有限公司成立于1998年7月，其前身為濟(jì)南佳業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，2007年7月份并更名為濟(jì)南合稼置業(yè)有限公司。公司現(xiàn)有員工150人，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，通力合作，相互協(xié)調(diào)，初步形成了一個(gè)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)，經(jīng)營為龍頭，質(zhì)量為根本的開發(fā)理念和經(jīng)營方針，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營，強(qiáng)化管理，樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感；不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情，積極尋求探索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針，走品牌化之路公司秉承“以人為本、求實(shí)創(chuàng)新”的經(jīng)營宗旨，管理規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)營積極、穩(wěn)健，多年來一直從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，先后在濟(jì)南、海南、煙臺(tái)、臨淄等地獲得土地，并開展房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)入新世紀(jì)以來，公司以濟(jì)南為基點(diǎn)，穩(wěn)步提升公司業(yè)務(wù)規(guī)模和品牌價(jià)值。公司在規(guī)范管理的同時(shí)，穩(wěn)健出擊，積極開拓市場，儲(chǔ)備了大量的適合開發(fā)建設(shè)的后續(xù)項(xiàng)目，并希望能夠在當(dāng)前房地產(chǎn)調(diào)控的情況下，適時(shí)推出市場定位準(zhǔn)確、性價(jià)比合理、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良的精品住宅項(xiàng)目，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，并緊隨濟(jì)南市城市建設(shè)的步伐，求實(shí)創(chuàng)新，力爭以更好的開發(fā)業(yè)績實(shí)現(xiàn)自我、回饋社會(huì)。公司竭誠希望與社會(huì)各界攜手并進(jìn)，共謀發(fā)展，同創(chuàng)美好未來。
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