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崗位內(nèi)容：
· 戰(zhàn)略與規(guī)劃
· 制定并動態(tài)更新與公司三年戰(zhàn)略滾動計(jì)劃相匹配的采購與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。
· 針對不同物料（如標(biāo)準(zhǔn)件、外協(xié)加工件）制定差異化的品類采購策略和供應(yīng)商管理策略。
· 流程與系統(tǒng)建設(shè)
· 主導(dǎo)優(yōu)化從需求提出到付款的端到端采購流程。
· 推動SRM（供應(yīng)商關(guān)系管理）系統(tǒng)的選型與實(shí)施，并確保其與公司現(xiàn)有的ERP、PLM（產(chǎn)品生命周期管理）及項(xiàng)目管理系統(tǒng)高效集成。
· 建立采購數(shù)據(jù)儀表盤，實(shí)時監(jiān)控并匯報(bào)關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）。
· 供應(yīng)商全生命周期管理
· 建立并執(zhí)行供應(yīng)商的準(zhǔn)入、評估、分級、績效評估與退出機(jī)制。
· 核心職責(zé)是構(gòu)建和管理戰(zhàn)略供應(yīng)商池，并與關(guān)鍵供應(yīng)商談判簽訂長期框架協(xié)議。
· 能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行技術(shù)評估，并推動關(guān)鍵零部件的聯(lián)合研發(fā)或替代方案建立。
· 項(xiàng)目采購管理 (此為研發(fā)型企業(yè)核心)
· 必須早期參與研發(fā)和新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）項(xiàng)目，將項(xiàng)目里程碑分解為可執(zhí)行的采購計(jì)劃。
· 負(fù)責(zé)試產(chǎn)物料的準(zhǔn)時齊套，協(xié)調(diào)研發(fā)、項(xiàng)目和供應(yīng)商，確保樣品及時到位。
· 對項(xiàng)目關(guān)鍵路徑上的物料建立預(yù)警機(jī)制，并快速協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場緊急缺料問題。
· 成本優(yōu)化與合規(guī)
· 牽頭QCD（質(zhì)量、成本、交付）改善項(xiàng)目和VAVE（價值分析/價值工程） 活動，達(dá)成年度降本目標(biāo)。
· 建立并維護(hù)《采購價格基線庫》，實(shí)現(xiàn)穿透式成本分析。
· 確保所有采購活動符合環(huán)保、安全、出口管制及公司合規(guī)要求，營造“陽光采購”文化。
· 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化
· 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的日常管理、培養(yǎng)與發(fā)展，搭建人才梯隊(duì)。
· 主導(dǎo)部門的績效評估與復(fù)盤。
任職要求：
· 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)理工科專業(yè)背景優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上制造業(yè)采購/供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任采購經(jīng)理職務(wù)。
· 專業(yè)知識與技能
· 懂技術(shù)是核心：必須精通機(jī)械加工、焊接、表面處理等工藝，熟悉電氣元件的成本構(gòu)成。能看懂圖紙，與研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)溝通。
· 供應(yīng)鏈管理：精通供應(yīng)商開發(fā)、評估與關(guān)系維護(hù)，具備強(qiáng)大的商務(wù)談判與風(fēng)險控制能力。
· 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析：主導(dǎo)或深度參與過SAP系統(tǒng)的建設(shè)或優(yōu)化，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。
· 項(xiàng)目管理：能夠?qū)㈨?xiàng)目需求轉(zhuǎn)化為采購里程碑，并確保執(zhí)行。
· 核心素質(zhì)：具備出色的跨部門協(xié)同能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。為人正直守信，結(jié)果導(dǎo)向，能承受壓力。