要求:年齡28-40之間,有渠道和業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責:
1、對所轄各市場進行任務分配,責任到人,保證公司下達的銷售任務及利潤額的完成;
2、負責制定區(qū)域市場的整體開發(fā)計劃,制定方案并包含廣促策劃安排建議;
3、負責在所轄市場建立銷售網(wǎng)絡并對網(wǎng)絡的形象、結(jié)構、價格等進行監(jiān)督;
4、幫助業(yè)務代表協(xié)調(diào)客戶與公司的關系,健全、完善經(jīng)銷商和中間商的資料檔案,合理選定經(jīng)銷商;
5、負責管理、安排所轄市場的業(yè)務代表并對業(yè)務代表進行工作指導、監(jiān)督、考核等工作;
6、經(jīng)常走訪所轄各市場進行工作檢查及公關溝通;
7、定期向流通銷售部進行工作匯報;
8、通過市場調(diào)研及走訪獲得市場信息,并向公司上級領導提供;
9、根據(jù)市場變化和需求向公司在廣促、支持政策、產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量等方面提出合理化建議。
10、負責投訴事宜的解決及上報;
11、負責保證區(qū)域經(jīng)銷商的合理庫存;
任職資格:
1、市場營銷、管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、3年以上快銷工作經(jīng)驗;
3、有良好的市場判斷能力和開發(fā)招商能力;
4、有較強的組織管理能力,熟練操作辦公軟件;
5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、通訊補助、五險一金