崗位職責(zé):
一、市場洞察與競爭策略
1、主導(dǎo)行業(yè)動態(tài)監(jiān)測體系搭建,定期輸出UPS電源、數(shù)據(jù)算力中心及“新能源+儲能”三大領(lǐng)域市場趨勢分析報告。
2、建立競品數(shù)據(jù)庫,構(gòu)建SWOT分析模型,每季度更新產(chǎn)品競爭策略矩陣。
3、深度研究大客戶采購決策鏈,制定差異化產(chǎn)品解決方案及價值主張策略。
二、產(chǎn)品全生命周期管理
1、制定3年產(chǎn)品路線圖,重點布局UPS電源、數(shù)據(jù)算力中心及“新能源+儲能”三大領(lǐng)域。
2、主導(dǎo)產(chǎn)品組合管理,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
3、建立產(chǎn)品KPI體系(毛利率、市場占有率、客戶滿意度等),推動產(chǎn)品迭代升級。
三、大客戶及行業(yè)突破
1、針對重點行業(yè)打造行業(yè)解決方案包。
2、開發(fā)首單業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)模板(含技術(shù)方案/商務(wù)模式/交付標(biāo)準(zhǔn))。
3、建立TOP30客戶需求洞察機制,推動定制化產(chǎn)品開發(fā)。
四、技術(shù)支撐與價值傳遞
1、主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)白皮書編制,確保技術(shù)文檔符合認(rèn)證要求。
2、搭建產(chǎn)品價值傳遞體系
3、面向關(guān)鍵客戶開展技術(shù)研討會。
五、創(chuàng)新與行業(yè)影響
1、推動新技術(shù)預(yù)研。
2、主導(dǎo)參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、自動化、新能源相關(guān)專業(yè)。8年以上電力電子行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,有扎實的技術(shù)背景。
2、具有新能源賽道實戰(zhàn)經(jīng)驗,主導(dǎo)過UPS/儲能/數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域至少3個完整產(chǎn)品上市周期(立項→量產(chǎn)→退市)
3、具備國際化視野,敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的客戶經(jīng)營能力。