雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)培訓(xùn)物業(yè)管理培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1. 培訓(xùn)體系搭建，設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施公司內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃；
2. 課程開發(fā)與優(yōu)化，編寫、更新、審核培訓(xùn)材料；
3. 組織企業(yè)文化建設(shè)活動，提高員工歸屬感；
4. 協(xié)助上級安排和組織培訓(xùn)課程。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓(xùn)評估方法和工具，能對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作。
2. 課程開發(fā)與優(yōu)化，編寫、更新、審核培訓(xùn)材料；
3. 組織企業(yè)文化建設(shè)活動，提高員工歸屬感；
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任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓(xùn)評估方法和工具，能對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作。
工作地點(diǎn)
呼和浩特賽罕區(qū)內(nèi)蒙古低碳經(jīng)濟(jì)總部大廈
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曹女士/人事經(jīng)理
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明喆集團(tuán)股份有限公司明喆集團(tuán)有限公司成立于2000年10月，注冊資金18000萬元，擁有國家一級物管資質(zhì)，致力于為醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、大型國企、大型公共場館等高端客戶提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風(fēng)雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中，明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬余名員工、600余個項(xiàng)目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆，既是領(lǐng)跑全國機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者，又是綜合實(shí)力穩(wěn)居全國物管行業(yè)的頭部企業(yè)，其令人贊譽(yù)的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國25個省市區(qū)，是名副其實(shí)的集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團(tuán)總部位于深圳市羅湖區(qū)（總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)），集團(tuán)年產(chǎn)值高速增長，面對如此迅猛的發(fā)展勢頭，公司對人才求賢若渴，承諾給所有有志之士、有能之士提供一個可以發(fā)揮所長的平臺。員工福利：1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假（報銷車費(fèi)）；2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利； 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā)； 4、一年一次健康體檢； 5、職位等級對應(yīng)的通訊費(fèi)補(bǔ)助； 6、學(xué)歷、技能和餐費(fèi)補(bǔ)貼參照公司福利制度規(guī)定； 7、按法律規(guī)定入職即購買五險一金； 8、國家法定節(jié)假日，婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團(tuán)總部地址：深圳市羅湖區(qū)筍崗潤弘大廈T2棟（地鐵7號線筍崗站A出口）
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