崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理;
2.負(fù)責(zé)人員招聘;
3.負(fù)責(zé)在職員工五險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)推費(fèi)以及增減員維護(hù);
4.員工績(jī)效管理;
5.檔案管理。
6.會(huì)議通知、紀(jì)要、新聞等攥寫(xiě)發(fā)布以及歸檔;
7.食堂采購(gòu)以及其它日常領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù);
8.公章管理等;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅于溝通、協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
4、持有人力資源管理師資格證優(yōu)先。