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. 生產(chǎn)與技術(shù)質(zhì)量全面管理：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司生產(chǎn)、設(shè)備保障及技術(shù)、質(zhì)量工作，對生產(chǎn)計劃、物料消耗、環(huán)保節(jié)能、安全生產(chǎn)、設(shè)備維修等計劃的完成負(fù)責(zé)，同時對新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量升級、技術(shù)改進(jìn)等計劃的落實(shí)負(fù)責(zé)。
2. 事故與成本責(zé)任：對指揮不當(dāng)、管理不善造成的重大設(shè)備、安全事故負(fù)責(zé)，對因管理問題導(dǎo)致的生產(chǎn)成本提高、產(chǎn)品批量不合格、在制品積壓等情況負(fù)責(zé)。
3. 統(tǒng)計數(shù)據(jù)責(zé)任：對生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4. 生產(chǎn)組織與銷售協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織與調(diào)度，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，避免因生產(chǎn)組織不力影響銷售。
5. 部門管理與協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車間的工作，協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部與外部的關(guān)系。
6. 人事與決策權(quán)力：對下屬部門負(fù)責(zé)人有任免獎懲建議權(quán)，在定員范圍內(nèi)對下屬部門管理人員有決定權(quán)，對公司生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮權(quán)。
7. 計劃審核與制定權(quán)力：有權(quán)審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設(shè)備維修計劃等，擬定工資分配和定員方案，組織制定各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工時定額。
8. 安全與質(zhì)量監(jiān)督權(quán)力：有權(quán)制止違反《安全生產(chǎn)法》及《產(chǎn)品質(zhì)量法》的行為，對質(zhì)量管理體系的建立和有效運(yùn)行負(fù)責(zé)，有權(quán)裁決重大質(zhì)量問題。
9.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、材料工程（優(yōu)先硅纖/復(fù)合材料方向）、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
◆8年以上生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年硅纖或復(fù)合材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，深度熟悉硅纖生產(chǎn)全鏈條業(yè)務(wù)邏輯。
管理經(jīng)驗(yàn)：
3年以上生產(chǎn)系統(tǒng)高管崗位經(jīng)驗(yàn)（如生產(chǎn)總監(jiān)、廠長），有帶領(lǐng)50人以上生產(chǎn)團(tuán)隊的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，成功主導(dǎo)過產(chǎn)能提升、成本優(yōu)化或工藝改進(jìn)項目者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
◆工藝管理：精通硅纖從原料預(yù)處理、到后處理的全流程工藝，能快速診斷產(chǎn)品密度不均等核心工藝問題；
◆設(shè)備運(yùn)維：熟悉硅纖生產(chǎn)核心設(shè)備（氣流磨、沖擊磨、定型設(shè)備等）的原理、操作與維護(hù)，能制定設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)計劃，降低設(shè)備故障率；具備評估、引進(jìn)智能生產(chǎn)設(shè)備的能力。
◆環(huán)保合規(guī)：精通硅纖行業(yè)環(huán)保法規(guī)，確保生產(chǎn)過程符合國家及地方環(huán)保要求。
◆質(zhì)量管控：掌握硅纖產(chǎn)品核心質(zhì)量指標(biāo)（纖維直徑公差、抗拉強(qiáng)度、白度等），能搭建關(guān)鍵工序在線檢測體系，推動質(zhì)量問題（表面缺陷、性能不達(dá)標(biāo)）的根因分析與改進(jìn)。
核心管理:
◆ 生產(chǎn)統(tǒng)籌：能結(jié)合銷售需求制定科學(xué)的生產(chǎn)計劃，優(yōu)化產(chǎn)能配置，平衡生產(chǎn)效率、成本與交付周期；
◆團(tuán)隊管理：具備下屬人才梯隊建設(shè)、績效考核與激勵能力，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購等跨部門工作，推動團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成；
◆ 風(fēng)險管控：熟悉《安全生產(chǎn)法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》，能預(yù)判并處理生產(chǎn)安全、設(shè)備故障、質(zhì)量異常等風(fēng)險，近3年管理范圍內(nèi)無重大安全/質(zhì)量事故；
◆決策創(chuàng)新：能基于生產(chǎn)數(shù)據(jù)（成本、合格率、設(shè)備利用率）做精準(zhǔn)決策，推動生產(chǎn)工藝改進(jìn)、自動化升級等創(chuàng)新項目落地。
綜合素質(zhì)：
◆意識層面：具備強(qiáng)烈的成本意識、質(zhì)量意識與效率意識，能在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的同時嚴(yán)控成本；
◆抗壓能力：能承受緊急訂單、生產(chǎn)突發(fā)問題等高壓場景，具備快速響應(yīng)與解決方案落地能力；
◆溝通能力：擅長對內(nèi)協(xié)調(diào)部門資源，對外對接供應(yīng)商、環(huán)保/安監(jiān)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)，具備良好的談判與表達(dá)能力；