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更新于 4月28日

電子工程師

7000-14000元
  • 肇慶四會(huì)市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)研發(fā)電路設(shè)計(jì)單片機(jī)開(kāi)發(fā)嵌入式硬件開(kāi)發(fā)電力電子產(chǎn)品電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
電子工程師 工作地點(diǎn):肇慶大旺高新區(qū) 要求:任職要求: 1、本科學(xué)歷(如有同崗位經(jīng)驗(yàn),可大專(zhuān)學(xué)歷),電子、電氣、自動(dòng)化、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè);兩年以上軟件和硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握相關(guān)電路設(shè)計(jì)工具(如Altium Designer、嘉立創(chuàng)EDA、Eagle等)進(jìn)行電路設(shè)計(jì); 3、熟悉模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計(jì),能夠進(jìn)行電路原理圖和PCB設(shè)計(jì); 4、具備測(cè)試和調(diào)試電路板的能力,能夠使用示波器、信號(hào)發(fā)生器、萬(wàn)用表等測(cè)試設(shè)備,以及使用焊臺(tái)焊接單片機(jī)芯片; 5、掌握常用的通信接口(如UART、IIC、SPI、高速1-Wire、CAN、RS485、以太網(wǎng)、WIFI、4G通訊等)及其在硬件中的應(yīng)用,并能處理通訊干擾問(wèn)題; 6、掌握相關(guān)編程設(shè)計(jì)工具(如Keil、IAR、Visual Studio Code等)進(jìn)行程序設(shè)計(jì),能夠使用版本控制工具(如Git)進(jìn)行代碼管理; 7、熟練掌握STC、STM32系列單片機(jī)的應(yīng)用,有STM32標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、HAL庫(kù)、FreeRTOS等操作系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 8、熟練掌握C語(yǔ)言或C++(如指針、結(jié)構(gòu)體、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多種查找算法),具有模塊編程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行嵌入式程序開(kāi)發(fā),有1年以上QT開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的選型與設(shè)計(jì)工作,包括數(shù)模電路方案、單片機(jī)方案、芯片選擇等; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求,完成電路原理圖設(shè)計(jì)、電路板設(shè)計(jì)和BOM編制,包括PCB Layout、程序設(shè)計(jì)、代碼管理等; 3、負(fù)責(zé)樣機(jī)調(diào)試和測(cè)試,確保產(chǎn)品性能符合設(shè)計(jì)要求,并輸出相應(yīng)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及歸檔相關(guān)文檔; 4、根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中反饋的異常情況,協(xié)助進(jìn)行問(wèn)題診斷與解決; 5、根據(jù)市場(chǎng)反饋與客戶(hù)需求,提出產(chǎn)品改進(jìn)與建議,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí); 6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的工作。 (待遇面議,13薪,另設(shè)研發(fā)獎(jiǎng)金,月休6天、提供食宿)

工作地點(diǎn)

肇慶四會(huì)市廣東三向智能科技股份有限公司大旺高新區(qū)大旺大道57號(hào)

職位發(fā)布者

崔女士/人力部

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東三向智能科技股份有限公司
肇慶三向教學(xué)儀器制造股份有限公司于1999年在廣東省工商局注冊(cè),現(xiàn)地址:肇慶市大旺高新區(qū)大旺大道57號(hào)(公司交通便利,離廣州僅50分鐘車(chē)程),是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)職業(yè)技術(shù)教育實(shí)訓(xùn)裝備的高新技術(shù)企業(yè)。公司通過(guò)了gb/t19001:2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、gb/t24001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、gb/t28001:2001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。經(jīng)過(guò)前后十八年努力,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和企業(yè)自身努力下,公司已經(jīng)進(jìn)入了行業(yè)前三,同時(shí)也取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。一是技術(shù)積累方面:公司自主研發(fā)的項(xiàng)目,已經(jīng)獲得了國(guó)家專(zhuān)利31項(xiàng),申請(qǐng)到了省自主創(chuàng)新項(xiàng)目8項(xiàng);二是品牌建設(shè)方面:公司每年直接投入一定資金在品牌等方面進(jìn)行宣傳,并有近千所院校與三向建立了校企合作的關(guān)系;三是市場(chǎng)拓展方面:公司營(yíng)銷(xiāo)體系全面覆蓋全國(guó)31省市、區(qū),并在越南、巴基斯坦、印尼及南美等國(guó)家設(shè)立了辦事處;四是生產(chǎn)條件的積累:在固定資產(chǎn)和先進(jìn)裝備上公司每年投入更新和升級(jí);五是隊(duì)伍建設(shè)方面:公司擁有62名工程師和技術(shù)員組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、在行業(yè)排名第三,公司以“打造一流的教學(xué)資源服務(wù)商”為宗旨,持續(xù)竭誠(chéng)為職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)服務(wù);為提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力服務(wù);為國(guó)家高技能人才培訓(xùn)工程,緊缺人才培養(yǎng)工程和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,公司“十三五”的三大發(fā)展目標(biāo):一是打造集團(tuán)公司的目標(biāo):延伸及擴(kuò)大業(yè)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)、涵蓋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才培訓(xùn)的需要,堅(jiān)定不移的做好為職業(yè)教育服務(wù);二是打造師資培訓(xùn)基地的目標(biāo):以“三向培訓(xùn)學(xué)院”為依托,達(dá)到以培訓(xùn)促進(jìn)銷(xiāo)售,以銷(xiāo)售帶動(dòng)培訓(xùn)的服務(wù)與銷(xiāo)售理念,打造國(guó)內(nèi)師資培訓(xùn)精品基地;三是打造“廣東高技能研究所”的目標(biāo):以現(xiàn)有研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),在有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,從事研發(fā)職業(yè)工種、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)課程、職業(yè)裝備。最終實(shí)現(xiàn)形成產(chǎn)學(xué)研一體化的高新企業(yè)集團(tuán)公司。公司福利項(xiàng)目: 1、我司實(shí)行5.5天/周工作制,8小時(shí)工作制度,提供食補(bǔ)及免費(fèi)住宿。 2、宿舍內(nèi)電量夏季180度、冬季60度、水量每月3噸內(nèi)免費(fèi); 3、公寓室的宿舍內(nèi)配組合床,每人都擁有獨(dú)立衣柜、書(shū)桌等獨(dú)立小空間,優(yōu)于院校布局; 4、部級(jí)以上干部配備二房一廳,內(nèi)部擁有良好的晉升機(jī)制,重視人才的發(fā)展; 5、住宿內(nèi)全新的家私電器(彩電、空調(diào)、熱水器等),全天24小時(shí)熱水器供應(yīng); 6、公司內(nèi)休閑設(shè)施齊全,籃球場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球及各類(lèi)愛(ài)好協(xié)會(huì),每季度有生日晚會(huì); 7、購(gòu)買(mǎi)國(guó)家法定社保,帶薪享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日; 8、每年評(píng)選優(yōu)秀員工,滿(mǎn)一年員工年底享受年終獎(jiǎng)(發(fā)年終雙薪),技術(shù)崗位有項(xiàng)目獎(jiǎng)。
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