職責(zé):
1.在中心層面建立全面運營與評價模型,并主導(dǎo)推進落地,確保從中心到各分廠、各部門、各關(guān)重崗位的有效執(zhí)行與落地;
2.從中心層面進行業(yè)務(wù)流梳理,問題業(yè)務(wù)重組與流程再造、制度優(yōu)化,保障業(yè)務(wù)流順暢;
3.以總裝為主線,建立中心運營機制,月周報表、報告的建立與未達標分析、措施落地,確保SQCDPM維度指標達標;
4.定期到各分廠進行評價,輸出不符合項并跟進,確保全面改善;
5.推進運營管理工作中協(xié)調(diào)、解決跨部門的問題與矛盾,提高團隊協(xié)作效率;
6.參與公司重大項目的討論與可行性分析,從運營視角給出建議;
7.協(xié)助總監(jiān)進行運營管理中的成本管控,制定成本控制目標,并對制程中的成本進行監(jiān)督和分析;
8.以PMP方式進行重點項目的主導(dǎo)推進,確保項目的有效落地;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上大型制造企業(yè)/集團公司同等崗位或經(jīng)歷;
3.熟悉離散型制造的精益生產(chǎn)理念和方法,具備精益專業(yè)能力;
4,具備較強的現(xiàn)場策劃、項目推進與問題解決能力;
5.具備良好的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠與各層級人員進行有效溝通;
6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)企業(yè)各階段的運營需求。