崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司高層管理人員,參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況;
3.組織和安排重要會議,確保會議紀(jì)要和決議的有效執(zhí)行;
4.處理公司日常行政事務(wù),包括但不限于員工福利、辦公環(huán)境維護(hù)等;
5.全權(quán)負(fù)責(zé)商務(wù)接待相關(guān)事宜;
6.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力;
2.能夠處理復(fù)雜的工作關(guān)系,具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
3.有責(zé)任心,能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);
4.具備良好的團隊合作精神,能夠與不同部門有效溝通協(xié)作;
5.適應(yīng)能力強,能夠快速適應(yīng)變化,處理突發(fā)事件。
轉(zhuǎn)正之后繳納五險,上六休一,節(jié)假日福利,節(jié)假日休