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更新于 4月24日

續(xù)期督導(dǎo)崗

5000-6000元
  • 三亞天涯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險(xiǎn)
一、崗位職責(zé) 1、續(xù)收標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的執(zhí)行; 2、建立在職個(gè)險(xiǎn)營銷員、收展服務(wù)專員和客戶檔案,根據(jù)人員及業(yè)務(wù)變化,及時(shí)更新和維護(hù)檔案資料; 3、參加分支機(jī)構(gòu)營銷早夕會(huì);做好續(xù)期政策、方案宣導(dǎo); 4、營銷員續(xù)期業(yè)務(wù)的督導(dǎo)追蹤;推動(dòng)營銷員續(xù)期目標(biāo)的達(dá)成;在職單品質(zhì)監(jiān)控與信息溝通;營銷員續(xù)期收費(fèi)輔導(dǎo)和協(xié)調(diào);續(xù)期業(yè)務(wù)督導(dǎo)作業(yè)流程的執(zhí)行;在職單失效業(yè)務(wù)回訪和復(fù)效促成等; 5、熟悉掌握產(chǎn)品責(zé)任,對所分配客戶提供續(xù)期收費(fèi)服務(wù)、咨詢服務(wù)、保全服務(wù)、保單復(fù)效、短期險(xiǎn)服務(wù)、客戶理賠、市場推廣等工作; 6、準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)、培訓(xùn)、公司組織相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)等; 7、按照公司要求完成反洗錢、反欺詐、客戶真實(shí)性調(diào)查、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、失效保單清理等工作; 8、遵守法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 具體職責(zé)內(nèi)容,詳見公司相關(guān)規(guī)章制度。 二、招募要求 1、人員需求:海口1名、三亞1名。 1、年齡22-35周歲。 2、具有機(jī)構(gòu)所在地戶籍或固定居所。 3、具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 4、相貌端莊、待人熱情、積極向上、身體健康。 5、具有較強(qiáng)的溝通、語言表達(dá)能力。 6、具有保險(xiǎn)收費(fèi)、營銷、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、品行良好,無不良嗜好、不良品質(zhì),遵紀(jì)守法,無因違法犯罪行為而被行政處罰和刑事處罰的記錄。 三、福利待遇: 基本傭金(崗前培訓(xùn)津貼、底薪)、續(xù)期績效(當(dāng)月收費(fèi)達(dá)成獎(jiǎng)、寬末收費(fèi)達(dá)成獎(jiǎng))、新單績效(初年度提獎(jiǎng)、續(xù)年度提獎(jiǎng)、續(xù)保獎(jiǎng))、其他(養(yǎng)老補(bǔ)貼、復(fù)效件獎(jiǎng)金、服務(wù)件獎(jiǎng)金、品質(zhì)管理獎(jiǎng)金、短期險(xiǎn)服務(wù)獎(jiǎng)金、星辰獎(jiǎng)勵(lì))、年終獎(jiǎng)(個(gè)人續(xù)期年終獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng))、見習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)貼(新人學(xué)歷津貼、新人晉升獎(jiǎng)),共 6 部分 18 項(xiàng)構(gòu)成。(薪酬福利以具體面議為準(zhǔn))

工作地點(diǎn)

天涯區(qū)華庭八號(hào)7樓富德生命人壽三亞中心支公司

職位發(fā)布者

潘女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司海南分公司
富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險(xiǎn)公司,成立于2002年3月4日,總部現(xiàn)位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市華信投資控股有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本117.52億元,總資產(chǎn)已超2000億元,是國內(nèi)資本實(shí)力較強(qiáng)的壽險(xiǎn)公司之一。公司遵從"愛心、服務(wù)、創(chuàng)新、價(jià)值"的經(jīng)營理念,秉持"內(nèi)誠于心,外信于行"的核心價(jià)值觀,緊跟市場脈搏,不斷求新、求變、求發(fā)展。富德生命人壽一直致力于科學(xué)前瞻的人才戰(zhàn)略,引進(jìn)了大批業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀的高端人才。公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)由業(yè)界知名壽險(xiǎn)管理人才組成,有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和影響力。深諳市場規(guī)律,極具戰(zhàn)略眼光的管理人才和富有執(zhí)行力的高素質(zhì)員工是富德生命人壽專業(yè)化經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的有力保證。富德生命人壽建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái),目前共擁有35家分公司,1000多個(gè)分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),超過13萬人的管理和銷售人員。富德生命人壽致力于為社會(huì)不同人群提供包括人壽保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的全方位風(fēng)險(xiǎn)保障解決方案和投資理財(cái)計(jì)劃。公司開發(fā)的獨(dú)具特色的保額分紅產(chǎn)品,兼具保障與理財(cái)功能,極具市場競爭力,被評為客戶最喜愛的保險(xiǎn)產(chǎn)品之一。目前,公司在售壽險(xiǎn)產(chǎn)品有100多款,通過個(gè)人營銷、銀郵代理、電話銷售、團(tuán)險(xiǎn)銷售、電子商務(wù)等多個(gè)渠道,面向社會(huì)各個(gè)年齡、群體的不同客戶提供全面專業(yè)的人身保障產(chǎn)品??蛻舴?wù)通過覆蓋全國重點(diǎn)省市的1000多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、95535客服熱線24小時(shí)的全天候服務(wù),富德生命人壽與客戶之間搭建起一座零距離、個(gè)性化的溝通橋梁。把客戶滿意作為企業(yè)經(jīng)營的試金石,將一切為了客戶的理念貫穿于整個(gè)企業(yè)運(yùn)作之中,客戶導(dǎo)向的經(jīng)營文化為富德生命人壽贏得了良好的社會(huì)口碑與極佳的客戶認(rèn)同。除在業(yè)內(nèi)第一家推出“帶息理賠”舉措外,具有富德生命人壽特色的"1234"關(guān)愛理賠服務(wù),即"500元以下1天給付、住院客戶2天探視、理賠客戶3天內(nèi)給付、預(yù)付理賠客戶4天內(nèi)賠款到家"更以其人性化的特色充分體現(xiàn)出富德生命人壽“愛心、服務(wù)、創(chuàng)新、價(jià)值”的經(jīng)營理念。社會(huì)責(zé)任富德生命人壽自成立至今,心系國家,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,將愛播撒在神州大地。在汶川地震,青海玉樹地震,南方冰凍,雅安、蘆山地震等重大自然災(zāi)害面前,富德生命人壽體現(xiàn)出具有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)公民本色,挺身而出,累計(jì)為災(zāi)區(qū)捐款捐物達(dá)2000多萬元,并積極投身抗震救災(zāi)工作。公司的社會(huì)關(guān)懷文化影響和塑造著員工,目前,公司的志愿者近3000人。自2010年起,公司持續(xù)每年為中國維和警察和家屬捐贈(zèng)保額達(dá)5億的意外傷害及重大疾病保險(xiǎn),為這些維護(hù)世界安寧,在中國"大國崛起"中顯示國家擔(dān)當(dāng)?shù)暮推叫l(wèi)士們帶去關(guān)愛和保障,解除他們的后顧之憂。 2010年初,公司成立了"生命關(guān)愛基金",該基金成為業(yè)內(nèi)首個(gè)專門為營銷員隊(duì)伍提供特別關(guān)愛和保障的愛心基金。富德生命人壽深切關(guān)注祖國教育事業(yè)。從成立至今,公司累計(jì)捐建學(xué)校10余所,救助貧困學(xué)生近千人。 2013年5月,富德生命人壽啟動(dòng)專注于特殊需要兒童教育的"小海豚"公益項(xiàng)目,幫助特殊需要兒童接受更好的早期干預(yù)治療。截至2013年5月,富德生命人壽用于促進(jìn)教育事業(yè)的公益捐贈(zèng)已達(dá)3000多萬元。企業(yè)榮譽(yù)自成立以來,富德生命人壽相繼獲得了"亞洲品牌500強(qiáng)"、"中國壽險(xiǎn)行業(yè)十大最具影響力知名品牌"、"中國最具成長性保險(xiǎn)公司"、"十大最值得信賴的壽險(xiǎn)公司"、"中國保險(xiǎn)行業(yè)最具競爭力十大領(lǐng)軍品牌"、"亞洲十大最具公信力品牌獎(jiǎng)"等榮譽(yù)稱號(hào)。近年來,在富德生命人壽的基礎(chǔ)上,生命保險(xiǎn)資管、富德財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、富德保險(xiǎn)銷售有限公司、生命資產(chǎn)管理(香港)有限公司相繼設(shè)立開業(yè),富德生命人壽集團(tuán)化藍(lán)圖已全面展開。2014年,富德保險(xiǎn)控股獲準(zhǔn)批籌,標(biāo)志著公司正式進(jìn)入集團(tuán)化發(fā)展階段。面向未來,富德生命人壽確立了"以價(jià)值為核心,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以壽險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展規(guī)律為指導(dǎo),以全面優(yōu)化公司法人治理為手段,強(qiáng)化經(jīng)營,努力建設(shè)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的和諧壽險(xiǎn)公司"的基本指導(dǎo)思想,致力于發(fā)展成為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)營管理規(guī)范、制度機(jī)制完善、擁有可持續(xù)競爭優(yōu)勢的新興壽險(xiǎn)公司典范,為客戶、為員工、為股東、為社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值。
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