職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)輪崗培訓(xùn)院長的培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行實(shí)施;
2、培訓(xùn)需求收集與分析:通過各種形式的問卷調(diào)査、訪談等途徑，收集培訓(xùn)需求信息; 對(duì)收集到的培訓(xùn)需求信息進(jìn)行整理分析，討論培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、時(shí)間等;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下屆進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)；
3、培訓(xùn)實(shí)施與效果評(píng)估:根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，并提交培訓(xùn)報(bào)告。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先；
2、具備5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評(píng)估等； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下屆進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)；
4、做五休二，入職即繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日禮物，崗位晉升空間大等福利:
5、公司規(guī)模大，具有發(fā)展?jié)摿Α?
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)徐東大街191號(hào)金禾中心2201室
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