(有護(hù)膚品/快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
1 NRO提貨:FCR 更新及上傳到對(duì)應(yīng)系統(tǒng),wise系統(tǒng)操作及提貨郵件和郵件申請(qǐng)
2 庫(kù)存管理:庫(kù)存入庫(kù)及延期管理,報(bào)廢申請(qǐng)
3 POSM相關(guān),財(cái)年初就需要確定全年計(jì)劃。素材global會(huì)直接提供,素材CPS需提前溝通,與PS核對(duì)DS需求,根據(jù)機(jī)制計(jì)算生產(chǎn)數(shù)量,核對(duì)報(bào)價(jià)和數(shù)量并進(jìn)行后續(xù)發(fā)運(yùn),然后GR
4 發(fā)運(yùn):DS promotion、trial、POSM、VC試用裝、NOW項(xiàng)目發(fā)運(yùn),新地址維護(hù),SPA系統(tǒng)操作,異常情況跟蹤處理,promotion費(fèi)用分析與管理
5 貨品allocation:分貨匯總并deploy給實(shí)地,監(jiān)控下單情況,缺貨分析及異常情況跟蹤處理
6 贈(zèng)品allocation:贈(zèng)品配額計(jì)算與使用情況計(jì)算,匯總差異化申請(qǐng)
7 法規(guī)文件管理:更新授權(quán)書及公司其他法規(guī)文書和新品材料
8 柜臺(tái)聯(lián)系方式更新
9 YE related
10 大促前的臨時(shí)工作&audit等其他臨時(shí)性工作
11 整理每周MSP Bulletin
12 整理DS競(jìng)品促銷機(jī)制
13 計(jì)算及整理iTT相關(guān)RD投入及實(shí)際預(yù)算獲得情況
14 event GR
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有快消行業(yè)/護(hù)膚品/美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠靈活使用excel函數(shù);
3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
4.英語(yǔ)四級(jí)或以上,能適應(yīng)外企工作環(huán)境。
薪酬福利: 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資; 2. 簽訂勞動(dòng)合同后即購(gòu)買五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn); 3. 帶薪年假、額外彈性假、帶薪病假以及國(guó)家規(guī)定的其他假期; 4. 年底獎(jiǎng)勵(lì),年度薪資回顧; 5. 團(tuán)建活動(dòng),各種節(jié)日福利及生日禮品; 6. 近距離接觸世界500強(qiáng)公司,為您以后的職位之路增添光彩; 7. 開放、舒適的辦公環(huán)境,全天有茶水咖啡供應(yīng)。 如果你喜歡外企的工作環(huán)境,如果你想擁有更多挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),如果你想擁有快速提升自我的發(fā)展平臺(tái),那就快來(lái)加入我們吧!
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、500強(qiáng)企業(yè)、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):500強(qiáng)企業(yè)、五險(xiǎn)一金、額外彈性假