崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌部門成本、質(zhì)量、效率、士氣、安全等管理工作,承接公司項目,推進各類改善項目落地,保證各類指標達成。 2、規(guī)劃物流運輸動線,整合資源,保障客戶交付;合理協(xié)調(diào)各類資源,優(yōu)化運輸成本。
3、負責(zé)部門團隊建設(shè),人員培養(yǎng)及操作標準化的推進,保證各項工作合規(guī)。
4、負責(zé)各倉庫現(xiàn)場規(guī)劃、流程梳理及各類SOP的制定,推進物料收、發(fā)、存、管、盤等工作有序開展,提高作業(yè)效率。 5、負責(zé)部門工作計劃和各類指標的拆分下達,跟進落實各倉庫完成情況,實現(xiàn)閉環(huán)管理。
6、根據(jù)公司發(fā)展要求,推進部門管理提升和優(yōu)化。
7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
任職資格:
1、物流管理、工商管理相關(guān)管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有豐富的倉儲理論知識及8年以上且40人以上團隊管理經(jīng)驗。
2、具備現(xiàn)場管理、人員管理、成本管理、壓力管理等能力。
3、具備學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新與持續(xù)改善能力,優(yōu)秀的管理思維與危機意識,具備精益生產(chǎn)或精益物流實踐管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具備團隊建設(shè)能力,能夠引導(dǎo)、塑造和帶領(lǐng)團隊達成公司指標;同時具備正能量,傳播正向能量。
5、具備團隊合作及大局意識。
6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織能力。
7、熟練掌握辦公軟件及ERP系統(tǒng)邏輯,具備數(shù)據(jù)分析能力。